453,967.48 евро, от които385,872.35 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Търговска, индустриална и селскостопанска камара в Мехединци

Бенефициент 2 (Б2): Видинска търговско-промишлена палата

Начална дата: 18.08.2017

Крайна дата: 17.08.2019

Продължителност: 24 месеца

Видин в България

Мехединци в Румъния

Изпълнение на програмата: 63 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион, 1000 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение

Резултати на програмата: 1100 души, които ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост

Изпълнението на проекта беше финализирано през август 2019 г.

Резултати:

- Изготвени са проучванията „Възможности и предизвикателства пред трансграничното предприемачество” и „Идентифициране на нуждите от обучение, адаптирани към икономиката на трансграничния регион”;

- Организиране на 14 обучения;

- Каравана на трансграничното предприемачество;

- Създаване на мрежа от предприемачи от трансграничната зелена икономика;

- 2 обмена на опит на успешни предприемачи в трансграничния регион Гюргево-Русе;

- 1 трансгранична трудова борса;

Всичките проведени дейности бяха представени на уебсайта на проекта: http://www.cciamh.ro/danube-entrepreneurship/. 

Да се ​​подобрикапацитетътзасътрудничествоиефективносттанаучастницитевобщественотоздравеопазваневконтекстана трансграничния регион Долж – Враца.

1,300,322.42 евро, от които 1,105,274.05 ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Териториално административно звено – окръг Долж (Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Община Козлодуй (България

Бенефициент 3 (Б3): Окръжна клинична болница за спешна помощ Крайова (Румъния)

Бенефициент 4 (Б4): Областна администрация Враца (България)

Начална дата: 21.04.2017

Крайна дата: 20.11.2019

Продължителност: 31 месеца

Град Крайова, Окръг Долж, Румъния

Град Враца, град Козлодуй, област Враца, България

• Организиране на 5 конференции в Долж, Козлодуй и Враца;
• Рекламни материали (ролки, банери, билбордове, листовки, персонализирани комплекти + папки + писалки + бележници за събития по проекта, статии в пресата);
• Анализиране на текущото състояние на здравните услуги в Долж и Враца;
• Подобряване на достъпа на пациентите до здравни услуги при сърдечно-съдова хирургия, чрез предоставяне на бенефициент 3- Клинична аварийна окръжна болница Крайова с пълна операционна зала;
• Повишаване на качеството на достъпа до безплатно обществено здравеопазване, предлагано в регион Враца от Многопрофилна болница за активно медицинско лечение "Иван Рилски" - Козлодуй;
• Строителни и ремонтни работи по отделенията на болницата "Иван Рилски";
• Реконструкция на стени, тавани, подове, електрически и тръбни инсталации и др., монтаж на асансьор;
• Проучване на службите за сърдечно-съдова хирургия на трансгранично ниво в Долж и Враца;
• Създаване на мрежи за професионалисти чрез обмен на умения и опит в кардиология, акушерство и гинекология, неврология, обща хирургия и интензивно лечение грижа;
• Създаване на информация за трансграничната медицинска помощ в Долж и Враца.

Изпълнение на програмата:

- 8 подкрепящи трансгранични механизми за засилване на капацитета за сътрудничество: 1 техническа работна група; 1 проучване на системите за здравеопазване и 1 проучвателен казус; 1 семинар с участници в общественото здравеопазване и 1 рамка за сътрудничество, одобрена от участниците; 1 споразумение за сътрудничество от Бенефициент 2 - Община Козлодуй и Бенефициент 3 - Клинична аварийна окръжна болница Крайова; 1 мрежа от професионалисти в 5 медицински специалности и 1 интернет портал за информация и осведоменост на пациентите и професионалисти.

Резултати на програмата: повишено ниво на координация на публичните институции в ЕС в допустимия регион.

Всички дейности по проекта са изпълнени, проектът е финализиран на 20.11.2019 г.

По отношение на физическия прогрес бяха постигнати следните резултати:

- Бяха проведени две стартиращи конференции – една организирана от Водещият Бенефициент в Крайова и една организирана от Бенефициент 2 във Враца;

- Сайтът на проекта е разработен и достъпен на адрес: www.scjuc.eu на румънски, български и английски език;

- 1 съвместна екипна работна група е създадена, съставена от експерти от Клинична спешна окръжна болница Крайова и Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Иван Рилски”, Козлодуй. Бяха проведени срещи, за да се организира структурата и съдържанието на изследването на здравните системи в Долж и Враца и за проучване;

- Разработено е проучването „Анализ на текущото състояние на здравните услуги в Долж и Враца” на румънски и български език;

- Б2 закупи цялото предвидено медицинско оборудване, необходимо за МБАЛ „Св.Иван Рилски” – Козлодуй. Завършени са и рехабилитационните дейности в МБАЛ „Свети Иван Рилски” – Козлодуй;

- Създадена е 1 професионална мрежа в 5 медицински специалности (Екип по кардиология; Екип по акушерство и гинекология; Екип по неврология; Екип по обща хирургия; Екип за интензивно лечение) и са направени 5 проучвателни посещения в Клиничната спешна окръжна болница Крайова.

- ВБ закупи цялото предвидено медицинско оборудване, необходимо за една от операционните зали на Клиниката по кардиология и сърдечно-съдова хирургия от Клиничната спешна окръжна болница Крайова. Цялото медицинско оборудване е доставено и монтирано, ВБ и Б3 предприемат мерки за наемане на специализиран медицински персонал, процесът приключи през 2020 г. В момента операционната зала е напълно функционална.

495.907,75 евро, от които 421.521,57 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Национална асоциация по винарство (България)

Бенефициент 2 (Б2): Румънска асоциация за технологичен трансфер и иновации (ARoTT) (Румъния)

Начална дата: 29.08.2017

Крайна дата: 28.08.2019

Продължителност: 24 месеца

Велико Търново, Плевен, Видин, Враца, Русе и Добрич (+ София)

Гюргево, Мехединци, Кълъраш, Констанца, Долж в Румъния (+Букурещ)

Изпълнение на програмата: 5 интегрирани инициативи ще бъдат приложени и ще активират мобилността на работната сила в трансграничния регион, 225 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместни обучения, 100 участници в съвместни схеми за образование и обучение в подкрепа на младежката заетост, осигуряване на образователни възможности и висше и професионално образование отвъд граница

Резултати на програмата: 30.000 души, които имат достъп до съвместни инициативи за заетост

Проектът е финализиран на 28.08.2019 г. и са постигнати следните цели:

- Създаден, реновиран, оборудван и открит е център за сомелиери във Велико Търново на ул. Георги Мамарчев №14;

- Изготвени са разговорник за сомелиери на българо-румънски-английски и модули за обучение на сомелиери на български и на румънски език, които могат да бъдат намерени наhttp://www.wineskills.eu/materials ;

- Разработен е електронен дневник с обучени и квалифицирани експерти, който може да бъде намерен на http://www.wineskills.eu/ediary ;

- 258 души, от които 112 студенти, са участвали в 8 обучения за сомелиери и винeни гидове;

- Подписани са 13 партньорски споразумения за сътрудничество с различни професионални гимназии, асоциации и центрове за обучение в трансграничния регион;

Общата цел на проекта е да осигури защита и безопасност на населението на трансграничния регион Свищов-Зимничя чрез предоставяне на бърза и адекватна реакция при аварийни ситуации, причинени от пожари и природни бедствия.

989.404,57 евро, от които 840.993,87 евро ЕФРР.

Водещ Бенефициент (ВБ): Община Свищов (България)

Бенефициент 2 (Б2): Териториално административно звено – Град Зимничя (Румъния)

Начална дата: 28.07.2018

Крайна дата: 27.10.2020

Продължителност: 27 месеца

Свищов,Област Велико Търново, България

Зимничя, Окръг Телеорман, Румъния

1. Съвместното партньорство ще бъде създадено посредством няколко технически срещи по проекта, целящи да разяснят и изготвят техническата документация и препоръка за:

- Наръчник за разработване на съвместен трансграничен подход за управление на извънредни ситуации, базиран на процесите и дейностите, инициарани в рамките на проекта USES;

- Проектиране и разработване на съвместен план за действия, обхващащ устойчивосттапри бедствия, смекчаване на техните последици и кампании за повишаване на осведомеността на населението в трансграничната зона относно опасностите и риска. Очакват се следните резултати – управление на опасностите и текуща спасителна служба с мерки за предотвратяване на наводнения, система за управление на риска и трансгранични спасителни служби/система; съвместната превенция и управлението на риска от бедствия като едни от основните трансгранични приоритети; засилване на споделеното управление на общите рискове на трансгранично равнище; около 40 страници;

- Наръчник за предотвратяване и предупреждение на Румънски и Български език – 3000 копия (1500 на Български и 1500 на Румънски), формат А4 брошура, с 15 вътрешни гланцирани страници;

- Насоките за съвместен трансграничен подход за справяне с извънредни ситуации и план за действие ще бъдат договорени от ВБ с помощта на външна услуга. Ръководството за предотвратяване и предизвестяване ще бъде разработено от Б2. Всичките 3 елемента ще бъдат публикувани на уебсайтовете на партньорите и ще бъдат изпратени на всички съответни организации от региона, за да може целевата група да има свободен достъп до информацията.

2. Закупуване на оборудване;

3. Дейности за информиране и публичност:

- 2 пресконференции;

- Уеб сайт;

- Информационни и промоционални материали:

Изпълнение на програмата:

- 65.000 души, които се възползват от дейности за управление на риска;

- 1 съвместно партньорство в областта на съвместното ранно предупреждение и реагиране при извънредни ситуации и обмяна на опит;

Резултати от програмата:повишено качество на съвместното управление на риска в трансграничния регион

Периодът за изпълнение на проекта приключи на 27.10.2020 г.

Според докладваната информация до момента всички дейности по проекта са изпълнени съгласно одобрената апликационна форма и е регистриран следният напредък:

- Организирани са 2 пресконференции - една в Зимничя на 11 декември 2018 г. и друга в Свищов на 19 февруари 2019 г.;

- Цялото оборудване за подобряване на Кризисния център в Овча могила от ВБ е доставено;

- Цялото оборудване за обучение за Центъра за обучение в Кризисния център в Овча могила от ВБ е доставено;

- Всички превозни средства и специфични машини са доставени на ВБ:

1 превозно средство/микробус (16 + 1 души) и 1 превозно средство (4 + 1 души) за превоз на доброволци и хора в беда, 1 Фургонно ремарке с пълна маса до 3500 кг с известителна уредба/сирена оранжев цвят, оборудвано с (преносим компютър, термовизионна камера, видео дрон, палатка с 4 места, надуваема палатка, моторна резачка за дърва, моторна резачка за метал, моторна резачка за клони удобна за работа с една ръка, спомагателни въжета – 30 метра и 60 метра, стоманени буксирни въжета, пневматични повдигащи възглавници, разтегателна стълба, стълба – четири звенна, сгъваема стълба, отводнителни помпи, дихателен апарат + 2 бутилки, генератор 12.5 kw, компресор за сгъстен въздух, мобилни акумулаторни осветителни тела, осветителни тела – мачтов тип, специализирани пожарникарски инструменти за разкъртване и рязане, радио станции, бинокли, мегафони, пожарогасители - P5, P6, пожарогасители - G5, G6, воден пожарогасител 9 литра, медицински комплект за първа помощ, газови маски), 1 трактор, 1 гребло за сняг, 1 мулчер (телескопично рамо за косене на трева, храсти, клони, както и за почистване на пътни банкети), 1 цистерна за вода и 1 автомобил с автовишка;

- Всички превозни средства и специфични машини са доставени на Б2:

1 автомобил с автовишка, 1 мини челен товарач, 1 превозно средство/микробус (16 + 1 души) за превоз на доброволци и хора в беда, 1 трактор, 1 багер, 1 превозно средство (4 + 1 души), 1 трактор влекач, 1 снежно острие и 1 Солеразпръсквач;

- Повечето от предвиденото оборудване за Б2- ТАЗ Град Зимничя са доставени, а именно, метални шкафчета за съблекалня, защитни костюми за пожарникари, защитни ботуши за пожарникари, шлемове с визьори, колани за пожарникари, фенерчета за пожарникари, защитни ръкавици за пожарникари, Светлоотразителни жилетки, видео и акустичен детектор и спасителни жилетки;

704.326,47 евро, от които598.677,50 евро ЕФРР

Водещ бенефициент: Асоциация "АГОРА 2013"

Бенефициент 2 (Б2): Асоциация ECONYOUTH

Бенефициент 3 (Б3): Видинска търговско-промишлена палата

Начална дата: 22.08.2017

Крайна дата: 21.08.2019

Продължителност: 24 месеца

Видин в България

Долж в Румъния

Изпълнение на програмата:

-37 инициативи (обучения,образователни схеми, уебсайтове, споразумения, мрежи, трудови борси и др.), които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион),

-416 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение,

-42 участници в съвместни образователни и обучителни схеми за подкрепа на младежката заетост, образователни възможности и висше и професионално образование зад граница.

Резултати от програмата: 6013 души, които имат достъп до съвместни инициативи за заетост.

Проектът е финализиран; всички дейности бяха изпълнени до 21.08.2019г. Изпълнението беше насочено към информиране на местното население от района на Видин Долж, чрез разпространение на данни от разработените проучвания, чрез дейности за професионално консултиране на населението в рамките на бизнес инкубатора.

Следните резултати бяха постигнати:

• 1 уебсайт, насърчаващ възможностите за заетост от двете страни на Дунав, достъпен на www.jobskills.ro,

• 1 съвместно проучване в трансграничния регион Долж-Видин за идентифициране на ключовите разклонения, които активират икономическата заетост, достъпно на горепосочения уебсайт;

• 1 сравнително проучване в трансграничния регион Долж-Видин относно социалното осигуряване, трудовото право, правните разпоредби, данъчните въпроси, достъпни на горепосочения уебсайт;

• 10 тематични сесии за разпространение за 300 участници, 5 в Долж и 5 във Видин;

• 2 трудови борси, 1 във Видин и 1 в Исалница;

• 416 лица участваха в индивидуални консултации;

• 40 групови информационни и консултативни сесии;

• 20 клуба за работа;

• 52 курса за обучение.

Подобряване на съвместното управление на риска в трансграничния регион чрез закупуване на конкретни превозни средства, машини, оборудване и повишаване на осведомеността относно извънредни ситуации.

1,174,231.91 евро, от които998,097.12 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ):Община Дробета Турну Северин (Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Община Белоградчик (България)

Начална дата: - 02.02.2017

Крайна дата: - 01.02.2019

Продължителност: 24 месеца

Дробета Турну Северин, Румъния

Белоградчик, България

• Изграждане на система за ранно предупреждение и закупуване на специфични машини и оборудване
• Организиране на семинари и кампании за повишаване на осведомеността
• Създаване и публикуване на съвместно проучване за съвместно управление на риска
• Организиране на пресконференции, създаване и разпространение на информационни и рекламни материали
• 1 съвместно симулирано упражнение в случай на извънредна ситуация
• 1 обща интервенционна група
• 1 обща група за управление на извънредни ситуации

Изпълнение на програмата: най-малко 5000 души, които се възползват от мерки за защита от наводнения; най-малко 5000 души, ползващи се от мерки за защита от горски пожари; 117,353 души, ползващи се от действия по управление на риска; 1 дългосрочно съвместно партньорство в областта на съвместното ранно предупреждение и реагиране при извънредни ситуации в трансграничния регион.

Резултати от програмата: повишаване на качеството на съвместното управление на риска в областта на ТГС

Изпълнението на проекта приключи на 01.02.2020 г., но окончателният доклад все още не е представен в СС.

Община Дробета Турну Северин е подписала основните договори, реализирани са информационни и рекламни материали, проведена е първата конференция на проекта, закупена е офис техника, реализиран е проектът, получени са съответните разрешителни, както и разрешението за строеж, 3 семинара за извънредни ситуации и 24 кампании в училищата бяха проведени с цел повишаване на осведомеността.

ВБ закупи цялото оборудване, предвидено в проекта (най-важното закупено оборудване: 2 микробуса, 2 камиона и багер с гребло). Обшествената поръчка за закупуване на електронни сирени, алармена инсталация и извършване на инсталационни работи беше завършена и договорът беше подписан. Сирените бяха доставени и инсталирани.

Б2 подписа договора за доставка на оборудване. Всички артикули, включени в договора, бяха доставени (Машина за раздробяване на дървесина, тип ремарке със собствен двигател и хидравлично задвижване на ротора, приставки за трошене на клони, трактор, шейна, машина с малък обем).

639,225.41 евро, от които543,341.60 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Териториална Административна Единица– Град Вънжу Маре

Бенефициент 2 (Б2): Асоциация Активно Общество

Начална дата: 29.06.2017

Крайна дата: 28.12.2018

Продължителност: 18 месеца

Видин

Дробета Турну Северин(Мехединци)

Изпълнение на програмата: 1 инициатива, която активира мобилността на работната сила в трансграничния регион, 250 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение, 150 участници в съвместни образователни и обучителни схеми за подкрепа на младежката заетост, образователни възможности и висше и професионално образование през границите;

Резултати на програмата: 153 000души, които имат достъп до съвместни инициативи за заетост.

Проектът е финализиран.

2 Регионални ресурсни центъра бяха създадени, един във Видин, България и един във Вънжу Маре, Румъния. Центровете насърчават активни мерки за заетост в региона Дробета Турну Северин - Видин, като предоставят информация, консултации и помощ за професионална и географска мобилност на работната сила.

1 проучване за идентифициране на мерки за по-добра връзка между индивидуалните умения, образование, потенциал за заетост и възможности на пазара на труда от региона Дробета Турну Северин - Видин беше разработено.

150 лица (75 лица от България и 75 лица от Румъния) се възползваха от услуги за обучение по ИТ, предприемачество и английски език (50 души в ИТ, 50 лица по предприемачество и 50 лица на английски). Всички 150 лица завършиха курсовете и получиха признати дипломи (сертификати).

100 лица (50 лица от България и 50 лица от Румъния) се възползваха от услуги за обучение в областта на търговския работник (25 души от Румъния), хранителния работник (25 лица от Румъния), малкия и среден бизнес сътрудник (25 лица от България) и доставчик консултант (25 лица от България).

Бяха организирани два панаира за работни места, един през октомври 2018 г. в Дробета Турну Северин и един през ноември 2018 г. във Видин.

Услугите на центровете, както и повече информация можете да получите на разработената платформа за работни места, достъпна на адрес https://www.danubejobs.eu.

Насърчаване на хоризонталната интеграция и сътрудничеството за ТГС между университети, институции и бизнеси, за да предлагат съвместни инициативи за заетост и Съвместна образователна схема (JES) за младежката заетост и да допринася за интегрирането на пазара на труда на ЦБ чрез насърчаване на тези инициативи като цяло. област.

584,872.97 евро, от които497,141.99 ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Университет по селскостопанска наука и ветеринарна медицина - Букурещ Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Русенски университет „Ангел Кънчев” - филиал на Силистра (България)

Бенефициент 3 (Б3): Камарата за търговия, индустрия и земеделие - Кълъраш CCIA (Румъния)

Бенефициент 4 (Б4): АСОЦИАЦИЯ ACCES - Кълъраш (Румъния)

Бенефициент 5 (Б5): БИЗНЕС ИНОВАЦИОНЕН ЦЕНТР INNOBRIDGE (INNOBRIDGE BIC) (България)

Начална дата: 04.05.2017

Крайна дата: 03.11.2018

Продължителност: 18 месеца

Букурещ, Кълъраш, област Булфаст Илфов, окръг Калараси, Румъния

Силистра, Русе, област Силистра, област Русе, България

• Насърчаване на интеграцията и сътрудничеството между заинтересованите страни - 5 срещи на Работна група за сътрудничество;
• Съвместна база данни с изчерпателна информация за активиране на мобилността на работната сила - / Ръководство за заетост и мобилност „Готино да бъдеш мобилен“;
• Предоставяне на изчерпателна и официална информация за кариерните пътеки и мобилността на работната сила;
• Осигуряване на съвместна образователна схема „Кариерни пътища към младежката трудова мобилност“ Програма 1 - съвместен стаж;
• Осигуряване на съвместна образователна схема „Пътеки за кариера към трудовата мобилност на младежта“: Програма 2 - езикови компетенции;
• Осигуряване на съвместна схема „За младежката трудова мобилност“: Програма 3 - Обучение по предприемачество;
• Предоставяне на информация за съвместни инициативи за заетост - организиране и разработване на панаири за работа;
• Реклама и информация - 2 конференции; папки, тениски, ролки; брошури „Ръководство за заетост и мобилност -„ Готино е да бъдеш мобилен “; шапки; плакати; брошури; лаптопи.

Изпълнение на програмата:

8 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион;

- 874 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение;

- 2236 участници в съвместни схеми за образование и обучение в подкрепа на младежката заетост, образователните възможности и трансграничното висше и професионално образование

Резултати на програмата: население, което има достъп до съвместни инициативи за заетост - 5910 души за достъп до съвместни инициативи за заетост.

Проектът е финализиран.

Партньорите по проекта постигнаха следните резултати:

 5 срещи на Работна група за сътрудничество и Споразумение, подписано между бенефициентите по проекта

 1 Съвместна база данни с изчерпателна информация за активиране на мобилността на работната сила - / Ръководство за заетост и мобилност „Готино да бъдеш мобилен“;

 Бенефициентите разработиха съвместна образователна схема, която предлага трансгранична мобилност на работната сила, позволяваща мерки: съвместни стажове, специализирани езикови обучения с езикови практики, съвместни обучения по предприемачество и лидерство

 Предоставяне на информация за съвместни инициативи по заетостта - 3 панаири за работа бяха организирани през периода на изпълнение в Калараси и Русе;

 В Русе и Калараси бяха организирани 2 пресконференции;

Разработено е едно приложение за мобилен телефон „Capability access“ и то е достъпно на android.

Подробна информация за проекта можете да намерите на уебсайта на разработения проект (https://capability-acces.eu/en/).

927.792,47 евро, от които788.623,59 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Община Силистра

Бенефициент 2(Б2): Музей Долен Дунав - Кълъраш

Начална дата: 27.06.2017

Крайна дата: 26.03.2019

Продължителност: 21 месеца

Област Силистра, България

Окръг Кълъраш, Румъния

Изпълнение на програмата: създаване на 3 интегрирани туристически продукти / услуги, 300 очакван брой посещения на забележителности, атракции и поддържани обекти на културното и природно наследство (COI), 1 план за валоризация (включително повишаване на информираността) на културното и природното наследство чрез възстановяване и популяризиране на устойчиви икономически употреби

Резултати на програмата: 150.000 брой на туристическите нощувки в следващите 5 години

Проектът е финализиран.

Резултати:

1 мобилно приложение за EasyGuide-Silistra-Calarasi, достъпно както за IOS, така и за Google Store на български, английски и румънски езици. Мобилното приложение предоставя информация по отношение на 35 обекта, избрани в проекта за да бъдат популяризирани, от които 20 от българска страна и 15 от румънска страна;

- 1 уеб портал на проекта: www.easyguide-portal.com;

- 35 информационни киоска, инсталирани в близост до забележителности и централни обществени обекти;

-1 план за управление, описващ основните резултати на проекта, и по-специално представящ информация по отношение на 35-те селектирани обекта.

5,836,225.82 euro, out of which 4,960,791.94 ERDF

Target at the half of the implementation period: 105,151 euro for Nikopol Municipality and 48,700 for Turnu Măgurele Town

Lead partner: Nikopol Municipality, Bulgaria

Partners: Turnu Măgurele Town, Romania

Start date:

End date:

Duration: 28 months

Nikopol Municipality in Bulgaria 

Turnu Magurele Town in Romania

Programme outputs: 10000 visitsto supported sites of cultural and natural heritage and attraction (COI); 2 integrated tourism products; 7 integrated tourism services; 1 common strategy

Programme results: 2800 tourists overnights in the CBC region

N/A