347.854,79 евро, от които295.676,57 евро ЕФРР

Водещ Бенефициент (ВБ): Свободен младежки център (България)

Бенефициент (Б2): Асоциация Василиада (Румъния)

Начална дата: 26.04.2017

Крайна дата: 25.04.2019

Продължителност: 24 месеца

Велико Търново, Плевен, Видин, Враца, Русе и Добрич в България (+ София)

Гюргево, Мехединци, Кълъраш, Констанца, Долж в Румъния (+Букурещ)

Изпълнение на програмата: 1 поддържан трансграничен механизъм

Резултати от програмата:повишено ниво на координация на публичните институции в избираемата област

Прокетът е финализиран.

За развитието на проекта партньорите са картографирали наличната официална информация за съществуващи доставчици на социални услуги, обхващайки площ от 13 административни единици – областите Враца, Плевен, Велико Търново, Русе, Силистра и Добрич в България, Окръзите Мехединти, Долж, Олт, Телеорман, Гюргево, Кълъраш и Констанца в Румъния. В резултат на тази дейност беше създадена база данни с основна информация за всяка структура и социална услуга - напр. име, данни за контакт, цел на работа, целеви групи, капацитет, най-добри практики, нужди и т.н. и беше разработен консолидиран доклад за текущото състояние на социалните системи и оценка на потребностите в участващите региони за изграждане на капацитет в предоставянето на социални услуги.

Информацията е достъпна на български, румънски и английски език на уебсайта на проекта, www.fyc-vidin.org.

Уебсайтът съдържа раздел със социалните структури от цялата допустима област (база данни, разработена в рамките на проекта), раздел с карта, който съдържа всички структури от базата данни, раздел с националното законодателство в социалната област от двете страни, и сравнителните изследвания на социалните системи в българо-румънския граничен регион, разработени в рамките на проекта.

За повишаване на нивото на координация на публичните институции в допустимата област бяха организирани 10 тематични форума за обмен на опит, 10 обучения и 6 обменни посещения с участието на 12 организации / институции, избрани на конкурсна основа.

За повишаване на пригодността за заетост и професионалната мобилност на хората, търсещи работа в Долж, Видин и Свищов.

648,094.73 евро, от които550,880.51 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ):Университет в Крайова (Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Фондация за регионално развитие - (България)

Бенефициент 3 (Б3):Стопанска академия Д Ценов (България)

Начална дата: - 16.05.2017

Крайна дата: - 15.05.2019

Продължителност: 24 месеца

Крайова, окръг Долж, Румъния

Видин, Свищов, Видин, област Велико Търново, България

• Подбор и включване на целевата група в дейностите;
• Създаване на румънско-български кариерен и кадров център;
• Курсове за професионално обучение;
• Учебни посещения на членовете на целевата група към социално-икономическите единици в Румъния и България;
• Създаване на интерактивен уебсайт за улесняване на комуникацията между работодателите и търсещите работа;
• Организиране на панаир за работа;
• Конференции по въпросите на устойчивото развитие и увеличаването на заетостта в трансграничния регион;
• Разработване на информационни и рекламни материали (листовки, плакати, сборници, 2 пресконференции);

Изпълнение на програмата:

- 14 инициативи (обучения, образователни схеми, уебсайтове, споразумения, мрежи, работни срещи и др.), Които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион: 12 обучения, 1 уебсайт, 1 изложение за работа

- 400 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение

- 300 участници в съвместни схеми за образование и обучение в подкрепа на младежката заетост, възможностите за образование и висшето и професионалното образование през границите

Резултати от програмата: население, което има достъп до съвместни инициативи за заетост - 700 участници

Проектът е финализиран.

Резултати:

- Уебсайт на 3 езика (Ro, Bg, En), достъпен на адрес http://robgcareers.ucv.ro/.

- 3 професионални конференции, организирани към университета в Крайова;

- от бенефициентите на проекта са завършени 13 курса в следните области: оптика и оптометрия, лъчелечение, замърсяване и опазване на околната среда, акустика и аудиометрия, физико-химични анализи в областта на опазването на околната среда, английски език, български език, ИТ, предприемачески умения, треньор, PR и комуникационен сътрудник, ръководител на проекти, географски информационни системи,

1 курс по румънски език, организиран от B2 и 1 курс по предприемачество е завършен от B3.

- 3 професионални конференции, организирани от Университета в Крайова;

- 4 учебни посещения за безработни, студенти и преподаватели на потенциални работодатели в България и Румъния;

 - 4 панаири на работа бяха организирани, както следва:

    - 25 октомври 2018 г. в Крайова;

    - 27 март 2019 г. в Свищов;

    - 05 декември 2018 г. в Крайова;

    -29 февруари 2019 г. във Видин.

В университета в Крайова бе създаден Румъно-български център за кариера и набиране на персонал, който ще улесни включването в пазара на труда и професионалната мобилност на безработните, студентите и завършилите от региона на прилагане.

- Цялото оборудване, предвидено в финансовотo споразумение, е закупено от университета в Крайова (оборудване като: модул за компютърна томография, рентгенова тръба, рефрактометър, аудиометър, гониометър, биомикроскоп, устройство NEURO-AUDIO, обектив и др.).

Да допринесе за създаването на интегрирана допустима област по отношение на заетостта и трудовата мобилност; да накара работната сила да се възползва от трансграничните работни места и възможности за предприемачество; да създадеизмерими резултати, които позволяват на региона да бъде такъв, в койтосе живее, учи и работи.

399.360,85 евро, от които 339.456,72 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Tърговско-промишлена палата - Добрич (България)

Бенефициент 2 (Б2): НПОЕвропейски институт за културен туризъм ЕВРИКА (ЕИКТ ЕВРИКА) (България)

Бенефициент 3 (Б3): Камара на търговията, индустрията, навигацията и земеделието – Констанца (Румъния)

Начална дата: 23.05.2017

Крайна дата: 22.05.2019

Продължителност: 24 месеца

Констанца в Румъния

Добрич, Русе в България

• Провеждане на проучвания – „Светът на кариерите и работните места“; „Светът на уменията и подобряване на образованието“
• Разработване на инструмент за самооценка
• Създаване на мрежа от заинтересовани страни
• Структуриране на информацията на платформата и разработване на съдържанието
• Разработване и функциониране на уеб базираната платформа

Изпълнение на програмата:4 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион; 25 000 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение;

Резултати от програмата: 30 000 души ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост

Изпълнението на проекта беше финализирано през юни 2019 г. и резултатите, постигнати от проекта, се състоят в:

• Уеб-базираната платформаMOWEUP, достъпна на https://moweup.eu,предлагадостъп до проучвания за заетостта и образованието, различни инструменти, разработени в рамките на проекта - видеоклипове за кариерно развитие, видео съвети за работа, 3 инструмента за самооценка - личност, кариерни интереси, преносими кариерни умения, които въз основа на един съвпадащ механизъм определят най-подходящата кариера и работа, както и цялостно събиране на информация, предназначена за насърчаване на пригодността за заетост и мобилността на работниците на търсещите работа в допустимата област; Уеб-платформата привлече към края на проекта общо 822 регистрирани потребители и 1623 посетители;
• Мрежата от заинтересовани страни MOWEUP, включва 67 организации, регистрирани в платформата като партньори, участващи в кръглите маси и допринасящи за големия набор от информация, налична в уеб-платформата. Те, също така са предназначени да играят решаваща роля за бъдещото популяризиране на платформата, кактои за гарантиране на нейната устойчивост, като предоставят достъп до информация и други инструменти в областта на заетостта и мобилността на работната сила и популяризират платформата в техните инициативи;
• 15 кръгли маси във всеки регион на трансграничната зона (7 в Румъния и 8 в България), привлекли общо 313 (153 в Румъния; 160 в България) представители на целевата група и целящи да улеснят обмена на информация между съответните заинтересовани страни и да осигурят устойчиво предоставяне на информационни източници и достъп до съвместната база данни с информация и съвети;
• 15 пилотни обучения във всеки регион на трансграничната зона - 7 в Румъния и 8 в България – в които участваха общо 432 (207 от Румъния и 225 от България) участници от целевата група, 174 от тях - на 29 години или по-млади, които целят да информират и да демонстриратна участниците как да се възползват от съдържанието на уеб платформата.

1,489,666.82 евро, от които1,266,216.80 евро ЕФРР

Водещ Бенефициент (ВБ): Бизнес център за подпомагане на малки и средни предприятия – Русе (България)

Бенефициент 2 (Б2): Областна Администрация Русе (България) – оттеглил се

Beneficiary 3 (B3): Асоциация Източна Дунавска Конвенция и Бюро за посетители (Румъния)

Начална дата: 20.04.2017

Крайна дата: 19.04.2019

Продължителност: 24 месеца

Велико Търново, Плевен, Видин, Враца, Русе и Добрич в България (+ София).

Гюргево, Мехединци, Кълъраш, Констанца, Долж в Румъния (+ Букурещ).

Изпълнение на програмата: 9 подкрепени трансгранични механизми: 5 споразумения за сътрудничество, 1 мрежа, 1 проучване, 1 стратегия, 1 платформа за обмен на информация

Резултати от програмата: повишено ниво на координация на публичните институции в допустимата зона

Проектът е финализиран.

След реорганизацията на партньорството, последвала официалното оттегляне на Б2 от проекта, дейностите бяха изпълнени, а резултатите по проекта бяха постигнати, включително:

Направено съвместно проучване на текущата ситуация с публичните електронни услуги в Румъния и България.

Стратегията за подобряване на средата по отношение на обществените услуги в трансграничната зона България-Румъния по проект E-GoverNet беше изготвена въз основа на резултатите от проучването и анализа, извършени преди това от ВБ и Б2. Стратегията и пълният й превод на Английски език е качена на уеб платформата E-GoverNet.

Екипите и на двамата партньори по проекта проведоха срещи с представители на публичните власти в трансграничната зона и ги насърчиха да участват в дейностите по проекта и да се присъединят към мрежата. Подписани са 13 споразумения за сътрудничество с различни публични органи или НПО от трансграничния регион.

Партньорите по проекта изпълниха дейности за популяризиране, включително разработване на рекламни материали и организиране на срещи със заинтересованите страни за разпространяване на резултатите от проекта.

Извън редовните дейности по проекта, проектът E-GoverNet беше сред четирите избрани проекта, които бяха популяризирани на семинар на тема „Подсилване на трансграничните региони с решения за електронно управление“, събитие, организирано от Генерална дирекция „Регионална и селищна политика“ на 09.10.2018 г. в Брюксел по време на Европейската седмица на регионите и градовете.

Уеб платформата E-GoverNet е разработена и е достъпна на трите езика на линка https://www.e-gover.net/index.

Да се създадат нови икономически възможности за самостоятелнa заетост/заетост и предприемачество в трансгранияния регион чрез съвместно разработване на иновативно решение за онлайн маркетинг на местни продукти.

656,426.06 евро, от които 557,962.15 евро ЕФРР

Цел в средата на периода на изпълнение: 156,459 евро за Водещия Бенефициент и 47,599 евро за Бенефициент 2, 76,501 евро за Бенефициент 3 и22,188 евро за Бенефициент 4.

Новия бюджет след половината от периода на изпълнение е:

Общ бюджет: 572,533.62 евро, от които 486,653.55 евро ЕФРР

Водещ Бенефициент (ВБ): Община Велико Търново (България)

Бенефициент 2 (Б2): Сдружение Диманш (Румъния)

Бенефициент 3 (Б3): Двустранна търговска камара България-Румъния (България)

Бенефициент 4 (Б4): Национален театър "Марин Сореску" Крайова (Румъния)

Начална дата: 09.06.2017

Крайна дата: 08.03.2020

Продължителност: 33 месеца

Велико Търново, Област Велико Търново, София, България

Крайова, Окръг Долж, Румъния

• Концепция, анализ на бизнес процесите и определяне на изискванията за приложението – жизнен цикъл за развитие на софтуерна платформа FairDeal (SDLC);
• Разработване на хардуерна и софтуерна инфраструктура, необходима за функционирането на онлайн решението за търговия на дребно FairDeal;
• Организиране на търговски и занаятчийски панаири във Велико Търново и Крайова;
• Популяризиране и изграждане на обществени мрежи;
• Промоционални и информационни дейности по проекта - рекламни материали (шапки, тениски, еко-чанти, папки и др.), информационни материали (брошури, дипляни и др.), рекламна кампания в пресата/интернет /социалните медии, пресконференции.

Изпълнение на програмата:

- 5 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион: 1 платформа /мрежа, 2 образователни семинара и 2 панаира;

- 9540 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение;

Резултати от програмата: население, което има достъп до съвместни инициативи за заетост– 9500 човека.

Периодът за изпълнение на проекта е финализиран на 08.03.2020 г.

Досега регистрираният напредък е следният:

  - Хардуерът, необходим за работата на софтуерната платформа FairDeal, е закупен и инсталиран;

- Софтуерната платформа е в процес на разработка;

- ВБ събра база данни от 4500 местни занаятчии;

- Б4 е организирал 1 търговски занаятчийски панаир и 1 семинар на 20.10.2018 г. в Крайова;

- ВБ е организирал 1 търговски занаятчийски панаир и 1 семинар на 06-07.07.2019 г. във Велико Търново;

- ВБ организира 1 панаир на търговски занаяти и 1 семинар на 06-07.07.2019 г. във Велико Търново;

- Б4 събра база данни с 4500 местни занаятчии;

165,143.60 евро, от които 140,372.05 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Асоциация Рома - Берк (България)

Бенефициент 2 (Б2): Асоциация за регионално развитие и партньорство (Румъния)

Бенефициент 3 (Б3): Община Берковица(България)

Начална дата: 05.05.2017

Крайна дата: 04.08.2019

Продължителност: 24 месеца (временно преустановено изпълнение на проекта в периода: 02.04.2018 – 01.07.2018)

Монтана в България и Долж в Румъния

Изпълнение на програмата: 3 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион, 290 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение, 90 участници в съвместни образователни и обучителни схеми за подкрепа на младежката заетост, образователни възможности и трансгранично висше образование и професионално обучение

Резултати от програмата: 8200 души, които имат достъп до съвместни инициативи за заетост.

Изпълнението на проекта беше финализирано през август 2019 г. и в момента резултатите от проекта се анализират на ниво Програма.

Конференция „ЕС и програмите за трансгранично сътрудничество в подкрепа на местните общности“ също беше организирана на 11 октомври 2017 г. в Берковица от Бенефициент 3.

Както ВБ, така и Б3 изготвиха рекламни и информационни материали (информационни табла, папки, химикалки, бележници, вътрешен и външен банер, дипляни, плакати). Също така, бяха избрани участниците за предстоящите обучения.

Проучване на пречките и проблемите, свързани с обезкуражавaнето на хора в неравностойно положение за навлизане на пазара на труда в трансграничната зона, беше разработено от експертната група по проекта. Усилията им бяха насочени и към подготовката на програма за предстоящите обучения на представителите на целевата група, състояща се от 2 модула - Законодателство, приложимо за работа и бизнес в трансграничната зона и Как да започнете свой собствен бизнес - аспекти на обучението, свързани с въпроса известен като лайфстайл предприемачество. Подготвя се и ръководството за подпомагане на хората в неравностойно положение при самостоятелна заетост и търсене на работа.

Консултантски център бе създаден в Берковица от Бенефициент 3, предназначен да предоставя информация и съвети на безработни лица в неравностойно положение за възможности за заетост и да подпомага работодателите за наемане на безработни хора в неравностойно положение.

След подмяната на румънския партньор през декември 2018 г. новият партньор Университет Крайова създаде Консултантски център в Румъния, чийто домакин е Окръжна библиотека „Александру и Аристия Аман“ Крайова, Трансграничен център за информация и сътрудничество Долж-Враца на 21 , Ул. Жиетулуй , Крайова.

Уебсайтът на проекта също беше разработен и може да бъде достъпен на www.romaberk.eu.

Проектът има за цел да свърже учениците с техните общности, като разшири технитеразбирания за значението на изграждането на стремежи и професионални умения, за да имат готовност за стартиране на кариера..

372.178,65 евро, от които 316.351,84 евро ЕФРР

Водещ Бенефициент (ВБ):Териториално административно звено – Комуна Лумина

Бенефициент 2 (Б2): Териториално административно звено - град Овидиу

Бенефициент 3 (Б3): Териториално административно звено - Комуна Михаил Когалничяну

Бенефициент 4 (Б4): Община Генерал Тошево

Бенефициент 5 (Б5): Община Каварна

Начална дата: 08/06/2017

Крайна дата: 07/12/2018

Продължителност: 18 месеца

Добрич в България

Констанца в Румъния,

• Услуги за кариерно ориентиране за ученици от началното училище;
• 3 вида консултации за ученици (психологическо, кариерно и групово консултиране);
• 250 ученици, участващи във всички дейности по проекта;
• Образователни инструменти: стратегия за прехода на младите хора към пазара на труда, уебсайт, семинари, онлайн платформа, 2 блога, 4 учебни посещения;
• 30 местни споразумения с работодатели;

Изпълнение на програмата: 9 трансгранични механизма подкрепящи засилването на капацитета за сътрудничество: 1 стратегия, 1 уеб сайт, 1 онлайн платформа, 2 блога, 4 учебни посещения;

Резултати от програмата: повишено ниво на координация между местните публични органи, училища, областни власти и работодатели.

Всички дейности бяха финализирани.

Резултати:

- 1 Трансгранична стратегия относно ролята на местните публични власти в предоставянето на консултации и подкрепа на учениците като бъдещи граждани на местните общности е разработена за двата региона, Констанца и Добрич, включително планове за действие за всеки от партньорите по проекта;

- 1 уебсайт, онлайн платформа като мрежа, базирана на уеб ресурси сред учениците / учителите / професионален съветник / родители / работодатели / публични институции, и 2 блога на адрес www.proiectlearn.ro;

- 30 местни споразумения с работодатели от местно (20 споразумения) и областно / областно ниво (10 споразумения);

- 40 местни семинара, организирани с местни работодатели (8 работни срещи за всеки партньор по проекта) и 10 работни срещи на областно / областно ниво, организирани с работодатели на окръжно / областно ниво (2 работни срещи за всеки партньор по проекта);

800 двуезични брошури „Намерете своето призвание“;

- 4 учебни посещения, разработени в окръг Констанца, Румъния и област Добрич, от смесени делегации, формирани от ученици, учители и представител на партньора на проекта;

- 5 местни професионални ателиета, напълно обзаведени и оборудвани;

- 218 ученици, ангажирани в Стратегията, свързани с местните работилници;

- 3 вида консултации за ученици (психологическо, кариерно и групово консултиране);

- 250 ученици, ангажирани с психологически консултации;

- 250 ученици, ангажирани с кариерно консултиране;

- 250 ученици, ангажирани в груповото консултиране (родител, ученик, учител);

- 218 ученици, участвали в обучението относно използването на уебсайта, онлайн платформата и блоговете на проекта.

Проектът има за цел да повиши конкурентоспособността на младежката работна сила от трансграничния регион и да стимулира мобилността им през границата.

340.542,98 евро, от които 289.461,53 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Община Каварна (България)

Бенефициент 2 (Б2): Сдружение "Партньори 2000" (Румъния)

Бенефициент 3 (Б3): Университет "Овидиус" Констанца (Румъния)

Начална дата: 18.05.2017

Крайна дата: 17.03.2019

Продължителност: 22 месеца

Добрич в България

Кълъраш и Констанца в Румъния

• Подобрена професионална квалификация и езикова компетентност на 80 души
• Създаден 1 виртуален център за насърчаване на заетостта
• 200 правни консултации, предоставени на младежите от региона
• Направени 4 трудови борси за работни места
• 1 обща стратегия за управление на човешките ресурси в туристическия сектор

Изпълнение на програмата:480 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместни обучения; 80 участници в съвместни образователни и обучителни схеми за подкрепа на младежта, заетостта, образователните възможности и висшето и професионалното образование; 5 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион.

Резултати на програмата:22880 души, които имат достъп до съвместни инициативи за заетост.

Проектът беше финализиран на 17.03.2019 г. със следните основни постижения:

• Широка информационна кампания за избор на целева група, заинтересувана от професионална кариера в туризма, беше проведена в Румъния и България в периода ноември 2017 – март 2018, която доведе до идентифицирането на 42 румънски и 45 български младежи, които ще вземат участие в планирани професионални обучения в областта на туризма. 2 мотивационни обучения бяха организирани във всяка държава с избраната целева група.В крайна сметка 39 български и 40 румънски младежи завършиха курсове за професионално обучение, като получиха професионална квалификация за „Готвач” и „Сервитьор” в България и „Техник в туризма” или „Организатор на банкети” в Румъния.
• Част от завършилите професионалното обучение, както и други лица от област Добрич и окръг Констанца участваха в езиковия курс, организиран в рамките на проекта - български език за румънци и румънски език за българи. Разработена е съвместна стратегия за управление на човешките ресурси в туристическия сектор в трансграничния регион, приета от Общински съвет Каварна, докато бенефициент 2 и 3 официално се ангажира с активно участие в нейното прилагане.
• Виртуален център за насърчаване на заетостта, предложен като уеб-базирана платформа, включваща подходяща информация за търсещите работа, работодателите, търсещи работници, информация за туристическия сектор в региона, възможности за свързване на фирми, работещи в туризма, практически съвети за подготовка на резюме, професионална етика и други, беше разработен и понастоящем е на разположение на български и английски език на https://tourism-jobs-robg.com/en/. 
• Проведени са два панаира за работа във всяка страна през пролетта (февруари-март) на 2019 г. с повече от 400 участници. Те обаче не успяха да привлекат участници от другата страна. Следователно, бенефициентите планират да коригират този проблем, като през пролетта на 2020 г. допълнително организират „съвместни“ панаири за работа. Техните планове бяха променени от появилата се ситуация с пандемията от COVID-19, но след последното отпускане на ограниченията и очаквано възобновяване на границите, активни туристически сезони и туристически поток между страните, бенефициентите в момента подготвят „онлайн“ панаир за работа, който ще бъде организиран през юни 2020 г.

Проектът има за цел да повиши степента на трудова мобилност в региона Гюргево-Русе.

634,937.12 евро, от които 539,696.56 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Национално Дъщерно дружество на румънския Червен кръст, клон Гюргево

Бенефициент 2 (Б2): Русенски университет „Ангел Кънчев“ (България)

Бенефициент 3 (Б3): Българска академия на науките (България)

Бенефициент 4 (Б4): Областна администрация-Русе (България) – оттеглил се от проекта

Начална дата: 21.04.2017

Крайна дата: 20.10.2018

Продължителност: 18 месеца

Велико Търново, Плевен, Видин, Враца, Русе и Добрич в България (+София)

Гюргево, Мехединци, Кълъраш, Констанца, Долж в Румъния (+Букурещ)

• 1 проучване за определяне на мерки за по-добра корелация между индивидуалните умения, образованието, потенциала за заетост и възможностите на пазара на труда;
• 2 регионални ресурсни центъра за заетост;
• Организирани 2 трудови борси;
• Организирана информационна и мотивационна кампания;
• Разработена 1 работна платформа за трудова мобилност и уебсайт

Изпълнение на програмата: 1 инициатива, която активира мобилността на работната сила в трансграничния регион, 250 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение, 150 участници в съвместни образователни и обучителни схеми за подкрепа на младежката заетост, възможности за образование и трансгранично висше професионално обучение

Резултати на програмата: 14, 623 души от региона Гюргево-Русе, които ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост

Проектът е финализиран.

Резултати:

- 1 проучване за идентифициране на мерки за по-добра връзка между индивидуалните умения, образование, потенциал за заетост и възможности на пазара на труда от регион Русе-Гюргево;

- 2 регионални ресурсни центъра за заетост в Гюргево - област Русе, един в Гюргево и един в Русе. Тези регионални ресурсни центрове за заетост бяха оборудвани с необходимата инфраструктура (лаптопи, настолни компютри, мебели, лицензи за office и windows);

- 2 панаира за работа в района на Гюргево - Русе, един през февруари 2018 г. в Гюргево и един през октомври 2018 г. в Русе;

- В рамките на този проект беше разработена една IT платформа за мобилност, която предоставя възможности за хора, които търсят работа, и компании, които търсят служители в района на Гюргево - Русе. Платформата е достъпна на www.mobgiru.eu.

Да се ​​увеличи капацитета на образователните институции чрез сътрудничество в рамките на трансграничнирегиони.

145,020.62 евро, от които 123,267.52 ЕФРР

Цел в средата на изпълнение на периода: 60,338 евро за Водещия бенефициенти 28,731 евро за Бенефициент 2.

Водещ бенефициент (ВБ): Първо Начално Училище "Никола Йонков Вапцаров", Берковица (България)

Бенефициент 2 (Б2): Гимназия "Захариа Станку", Рошиори де Веде (Румъния)

Бенефициент 3 (Б3): Регионално управление на образованието, Монтана (България)

Начална дата: 07.06.2017

Крайна дата: 06.12.2018

Продължителност: 18 месеца

Берковица, Монтана, област Монтана, България

Рошиори де Веде, Окръг Телеорман, Румъния

• Създаване на трансграничен уеб портал, озаглавен "Дух на предприемачеството в училищата“ и виртуално ръководство за обучение по предприемачество в училище;
• Координиране на инструментите, методите и най-добрите практики за подпомагане на учителите в техните класове по предприемачество;
• Разработване на съвместно учебно съдържание и учебник по иновативно предприемачество, подходящи за обучение в начални училища;
• Модернизиране на училищните съоръжения в определени зони на предприемачество в училище;
• Информация и публичност: тениски, плакати, брошури, външни банери, вътрешен банер, бележници, писалки, папки, информационни табла; организиране на 2 конференции в Румъния и България;

Изпълнение на програмата:

- 6 подкрепящи трансгранични механизми за засилване на капацитета за сътрудничество -1 съвместна учебна програма, 2 печатни издания, 1 съвместно разработен виртуален наръчник, съвместен уеб портал, 1 съвместна мрежа между две образователни институции;

Резултати от програмата: повишено ниво на координация на публичните институции в трансграничния регион.

Периодът за изпълнение на проекта беше финализиран на 06.12.2018.

Постигнати са следните цели:

От партньорите по проекта бяха установени съвместни партньорства;

Създаден е триезичен уеб портал (www.ro-bg.eu), който предоставя изчерпателна информация за двете училища-партньори и референтна информация за съответните министерства на образованието и регионалните образователни инспекторати в областните центрове в Монтана и Телеорман на три езика - Английски, Български и Румънски.

Експертите и учителите по предприемачество научават за два интересни модела и европейски практики, които не се прилагат досега в двете съседни страни при професионалното обучение на учители по предприемачество в училище.

Бяха разработени учебните програми и учебниците и могат да бъдат намерени на: http://en.edu.ro-bg.eu/resources. Съдържанието на учебните програми дава възможност за придобиване на основни знания и умения в предприемачеството и новото управление на бизнеса.

Учебните програми са разработени в три части:

1. Учебна програма по керамика

2. Учебна програма по тъкане и бродерия

3. Учебна програма по дърворезба

Всички учебни програми са достъпни на адрес: http://en.edu.ro-bg.eu/resources

Заедно с учебните програми е извършена модернизация на двете училища, които са партньори по проекта, а именно Бенефициент 2 е оборудвал съществуващите кабинети за преподаване на предприемачество с мебели, климатична система, телевизор, 1 компютър, 3 лаптопа, хладилник, информационно табло , изложбен щанд, видео проектор с прожекционен екран, 3 охранителни камери, 2 мобилни телефона, 20 устройства за съхранение на флаш памет, 1 лазерен принтер, 1 многофункционално устройство, 1 магнитна дъска и 1 флипчарт, докато ВБ са определили следните области в предприемачеството, наречени „Нови стари занаяти“ - грънчарство, тъкане на килими и бродерия, дърворезба и са ги оборудвали с мебели, изложбен щанд, стена с креативна боя, система за видеонаблюдение, валяк за глинени дъски, керамична фурна, лабораторен остров, струг, мобилна лаборатория, демонстрация маса, 10 цифрови везни, 6 съда за извличане на багрило, 2 преносима стойка за брошури, 2 климатични системи, свързваща машина, машина за рязане на хартия, ламинитор и машина за щамповане и рязане;

Разработен е уеб-базиран виртуален наръчник който може да бъде намерен на: http://en.edu.ro-bg.eu/index.php?q=static&page=etg-content.

Да се подобри базата от знания за творческите и културните индустрии, както и бариерите спрямо трудовата мобилност в трансграничния регион. 

577,790.85 евро, от които 491,112.80 ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Румънска асоциация за трансфер на технологии и иновации (Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Асоциация "Завинаги за Европа" (FEA) (Румъния)

Бенефициент 3 (Б3): Бизнес Иновационен Център INNOBRIDGE (INNOBRIDGE BIC) (България) 

Начална дата: 05.05.2017

Крайна дата: 04.05.2019

Продължителност: 24 месеца

Окръзи Мехединци, Долж, Олт, Телеорман, Гюргево, Румъния

Области Видин, Монтана, Враца, Плевен, Велико Търново, Русе, България 

• едно проучване за идентифициране и оценка на свързани с културните и творческите индустрии в целевия трансграничен регион Румъния-България;
• едно проучване за идентифициране на специфични аспекти на националното законодателство на Румъния и България по отношение на социалната сигурност, заетостта, данъците и финансовите въпроси;
• обучения за румънски служители в творческите и културните индустрии;
• обучения за български служители в творческите и културните индустрии;
• трансгранични посещения за обмен на опит за професионалисти в областта на творческите и културните индустрии;
• интегрирани съвместни трансгранични борси за трудова заетост;
• аудио-визуални промоционални материали по отношение на трудовите борси;
• 2 трансгранични центъра за подпомагане на дейности и заетост в областта на културните и творческите индустрии;
• уеб сайт, действащ като интерактивна платформа за предоставяне на категорична информация и насърчаване на творческите и културните индустрии;
• образователни каравани в университетите от Крайова и Русе за популяризиране на младежката заетост в творческите и културните индустрии;
• информационни и рекламни материали (хартиени торбички, ключодържатели, химикалки, бележници A5, шапки, тениски, чадъри, USB 32 GB, промоционални банери, презентационни филми, видеоклипове и радио спотове).

Изпълнение на програмата:

- 37 инициативи (обучения, образователни схеми, уебсайтове, споразумения, мрежи, трудови борси и др.), които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион: 11 обучителни сесии; 11 трудови борси; 6 посещения за обмен на добри практики; 1 уебсайт; 8 каравани за обучение;

- 558 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение;

- 200 участници в съвместни образователни и обучителни схеми за подкрепа на младежката заетост, възможностите за образование и висше и професионално образование зад граница.

Резултати от програмата: население, което има достъп до съвместни инициативи за заетост - 22,758. 

Периодът за изпълнение на проекта приключи на 04.05.2019 г. и окончателният доклад за изпълнение беше представен на РОТГС, който в момента се проверява.

Дейностите по проекта бяха извършени и следните резултати бяха отчетени като приключени:

- организиране на встъпителната пресконференция от ВБ, събитие, което се проведе на 13 декември 2017 г., в Крайова, 42 участници.

- разработване на съвместно проучване за идентифициране и оценка на икономическите дейности, свързани с културните и творческите индустрии в целевия трансграничен регион Румъния-България.

- разработване на съвместно проучване за идентифициране на специфични аспекти на националното законодателство на Румъния и България относно социалното осигуряване, заетостта, данъците и финансовите въпроси.

- организиране на 11 обучения за румънски и български служители в творческата и културната индустрия

- организация на 6 обмена на опит в Румъния и България.

- организация на 8 образователни каравани.

Уебсайтът на проекта е достъпен на три езика на следния линкhttps://www.creatwin.eu/.

Проектът има за цел да увеличи предприемаческите и трудови дейности в областта на производство на биологични храни, тяхната доставка и популяризиране в трансграничния регион Констанца-Добрич

129,793.23 евро, от които 110,324.25 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Сдружение „Черноморски център за развитие” (България)

Бенефициент 2 (Б2): НПО „Маре Нострум“ (Румъния)

Начална дата: 20.04.2017

Крайна дата: 19.10.2018

Продължителност: 18 месеца

Велико Търново, Плевен, Видин, Враца, Русе и Добрич в България (+ София).

Гюргево, Мехединци, Кълъраш, Констанца, Долж в Румъния (+ Букурещ).

• 1 органична-предприемаческа мрежа, която ще свърже географски съществуващите предприятия за органични храни, стартиращи фирми, обучаващите се с образованието и свързаните с тях институции;
• 1 уеб портал "Трансгранични природосъобразни предприемачи";
• 2 семинара с посещения на място с домакини ферми и фирми в района на Констанца и Добрич;
• 1 съвместен органичен фестивал "Даровете на природата"
• обучителни сесии и партньорства с образователни институции в областта на биологичните храни.

Изпълнение на програмата: 10 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион: 1 обща стратегия, 3 образователни схеми, 3 обучения, 2 посещения на място, 1 органичен международен фестивал

Резултати от програмата: 402 580 души от трансграничната зона Констанца-Добрич, които ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост в областта на биологичните храни

Проектът е финализиран.

Следните резултати бяха постигнати:

- 1 органична предприемаческа мрежа, която свързва географски съществуващите предприятия за органични храни, стартиращите фирми, обучаващите се и образованието и свързаните с тях институции;

- 1 уеб портал "Трансгранични природосъобразни предприемачи", който е достъпен на следния линк: http://eco-bs.eu/;

- 2 семинара с посещения на място в приемни ферми и фирми в района на Констанца и Добрич;

- 1 съвместен органичен фестивал "Даровете на природата";

- 3 обучителни сесии и партньорства с образователни институции в областта на биологичните храни.

440.393,19 евро, от които374.334,21 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Териториално – административна единица – окръг Гюргево (Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Областна Администрация Русе (България)

Бенефициент 3 (Б3): Община Ценово (България)

Начална дата: 20.05.2017

Крайна дата: 19.05.2019

Продължителност: 24 месеца

Област Русе и Окръг Гюргево

Изпълнение на програмата: 4 трансгранични механизма:1 Работна група - инструмент за обмен на информация (който ще бъде организиран и ще функционира въз основа на регламент), неговата дейност ще доведе до разработване на План за действие, 1 мрежа от трансгранични участници (от Румъния, България, посетените страни и др.), 1 анализ (Изследване и анализ на настоящата ситуация по отношение на прилагането на GE в две области (Русе и Гюргево); 1 интегрирана стратегия за устойчива енергийна ефективност на ниво регион Русе - Гюргево

Резултати от програмата: повишено ниво на координация на публичните институции в трансграничния регион

Тъй като Бенефициент 2 се сблъска с проблеми при осигуряването на необходимите финансови ресурси за изпълнението на проекта, в партньорството беше включен нов партньор - Община Ценово, който пое бюджета и съответния дял от дейностите по проекта на Б2. Бенефициент 2, от своя страна, продължи да участва в изпълнението на дейностите по проекта, без да има незначителен финансов принос.

Нивото на координация на публичните институции, участващи в проекта - окръг Гюргево, областна администрация Русе и община Ценово, се подобри в резултат на изпълнените дейности по проекта, което допринесе за създаването на административна и институционална рамка за сътрудничество в области от общ интерес като инвестиции от регионално значение и зелена икономика.

Беше организирана съвместна програма за напреднало обучение за персонала на бенефициентите, състояща се от:

• Програма за менторство, организирана в Русе в периода 23-27 април 2018 г. и в периода 18 юни 2018 г. в Гюргево;
• Обучение „Управление на публичните инвестиции“, проведено в Констанца в периода 06-11 август 2018 г.;
• Курс за обучение по зелена икономика, организиран в периода 24-29 март 2019 г. във Велико Търново;

И двамата бенефициенти - окръг Гюргево и община Ценово, също закупиха необходимото ИТ и комуникационно оборудване за осигуряване на модерна рамка за дейността на техните администрации.

Проведено е проучвателно посещение за обмен на добри практики за представители на администрацията на бенефициентите в 2 държави от ЕС - Швеция в периода 24-29.06.2018 г. и Австрия в периода 09-14.09.2018 г.

Проектът допринесе с 4 трансгранични механизма, които утвърждават капацитета за сътрудничество на тримата партньори, а именно:

• Работна група, състояща се от членове на всички 3 бенефициенти, създадена като общ механизъм за подкрепа и засилване на инвестициите с цел обсъждане на приоритетите на трансграничния регион. В резултат на това План за действие за подобряване на условията на административно ниво в региона Гюргево-Русе, беше приет чрез Споразумение за партньорство, подписано от 3-те партньора по проекта;
• Мрежа от трансгранични участници, представляваща списък с потенциални партньори от окръг Гюргево, област Русе, както и от посетените страни Австрия и Швеция, която възнамерява да улесни бъдещото сътрудничество между организациите от трансграничния регион Русе-Гюргево и е предоставена на уебсайтовете на 3-те партньори;
• Изследване и анализ на настоящата ситуация във връзка с прилагането на Зелената енергия в трансграничния регион Гюргево-Русе, изследване на съществуващите възможности за използване на вятърна енергия, слънчева енергия, водна енергия, биомаса и отпадъци в региона, добри практики, както и потребностите от обучение на персонала на партньорите. По този начин тя предостави на тримата партньори необходимите данни и съсредоточена гледна точка за това как планирането може да бъде приложено.
• Интегрирана стратегия за устойчива енергийна ефективност на нивото на региона Русе - Гюргево, предназначена да ръководи бенефициентите на проекта и съответните заинтересовани страни в трансграничния регион Гюргево-Русе в областта на възобновяемите енергийни източници и енергийната ефективност. Като основна организационна структура беше създаден Трансграничен комитет за мониторинг на стратегията, състоящ се от членове на тримата партньори, отговарящ за управлението, мониторинга, оценката и актуализирането на стратегията. Две кръгли маси - в Русе на 03.10.2018 г. и в Гюргево на 04.10.2018 г. бяха организирани като част от процеса на разработване на стратегията. Също така бяха проведени 2 специализирани семинара в Русе и Гюргево с оглед разпространяване на разработената Стратегия сред заинтересованите страни.

Да се ​​осигурятустойчивииинформиранизанаучнитеизследванияинструментизаповишаваненапригодносттазазаетости трудова мобилност в трансграничния регион.

474,549.10 евро, от които403,366.73 ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Асоциация „Триангулум“, дъщерно дружество(Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Асоциация Партньори 2000 (Румъния)

Бенефициент 3 (Б3): Агенция за икономическо развитие и инвестиции - Силистра (България)

Бенефициент 4 (Б4): Асоциация за трансгранично сътрудничество и развитие "Дунавска Добруджа" (България)

Начална дата: 20.04.2017

Крайна дата: 19.12.2018

Продължителност: 20 месеца

Олтеница, Кълъраш, окръг Кълъраш, Румъния

Силистра, Област Силистра, България

• Три обучителни програми, даващи квалификация в областта на бизнеса и администрацията (предприемачество, продажби и управление на проекта) - 12 обучителни сесии (6 в Кълъраш – 2 по предприемачество, 2 по управление на проекти и 2 по продажби) и 6 в Силистра (2 по предприемачество, 2 за управление на проекти и 2 по продажби);
• Разработване и поддържане на уеб платформа;
• Разработване на Румъния и България езикови курсове с текстови, аудио и видео материали в подкрепа на независимо проучване;
• Организиране на две конференции, по една за всяка страна на границата;
• Организиране на 2 трудови борси и образователни изложения, едно в Силистра и едно в Кълъраш;
• Развитие на марката и комуникационен план за онлайн платформата;
• Насърчаване на онлайн платформата чрез Google AdWords и Facebook Ads;
• Повишаване на информираността по проектите за образователните програми и услуги чрез: брошури, листовки, плакати, ролетни банери, банери на открито.

Изпълнение на програмата:

- 4 инициативи, които позволяват мобилността на работната сила в трансграничната зона - 1 образователна схеми + 1уебсайт + 2 трудови борси;

- 300 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение;

Резултати от програмата: население, което има достъп до съвместни инициативи за заетост – 5500 лица: 300 участници в програмите на обучение; 200 посетители на 2 трудови борси за работни места и 5000 посетители на уеб платформата.

Проектът беше финализиран.

Следните резултати са постигнати от проекта:

3 обучителни програми, даващи квалификации в областта на бизнеса и администрацията (предприемачество, продажби и управление на проекти) - 12 обучения: 6 в Кълъраш (2 за предприемачество, 2 за управление на проекти и 2 за продажби) и 6 в Силистра (2 за предприемачество, 2 за управление на проекти и 2 за продажби); уеб платформа (http://hir-ed.eu/), разработена и поддържана в добри условия;

Разработени са езикови курсове Ro и Bg; 2 конференции, по една от всяка страна на границата; Организирани са 2 панаири за работа и образование, един в Силистра и един в Кълъраш.

Да се ​​подобриустойчивотоизползваненатрансграничното културно наследство Никопол-Турну Мъгуреле чрез разработване, прилагане и насърчаване на интегриран съвместен подход за инвестиране в устойчив туризъм.

Общ бюджет на проекта = 5,816,165.49 евро, от които 4,943,740.66 ЕФРР.

Водещ бенефициент (ВБ): Община Никопол, България

Бенефициент 2 (Б2): Град Турну Мъгуреле, Румъния

Начална дата: 31.03.2017

Крайна дата: 30.12.2023

Продължителност: 81 месеца

• Строителни работи за възстановяване на крепостта Турну;
• 3 семинара на заинтересованите страни за разработване на 9 интегрирани туристически продукта/услуги;
• 1 съвместна маркетингова стратегия;
• 1 съвместен уеб портал за информация и приложение за смартфон;
• 5 информационни терминали;
• 2 клуба за исторически реставрации;
• 1 широкомащабен трансграничен фестивал;
• Информационни и рекламни материали.

Изпълнение на програмата:10,000 посещения на поддържани обекти с културно и природно наследство и атракции, 2 интегрирани туристически продукта, 7 интегрирани туристически услуги, 1 обща стратегия

Резултатите от програмата: 2,800 туристи пренощували в трансграничния регион

Проектът е финализиран на 30.12.2023 г. и са отчетени следните резултати:

ВБ: приключиха работите по пътя до Скалата църква и работите по изграждането на Музей на открито – Археологически парк „Кейовете на времето”. Защитната стена и работите по музея са завършени. Музеят е в процес на отваряне за посетители.

Б2: Бенефициент 2: завърши възстановяване на крепостта Турну Мъгуреле, която е отворена за посетители

В рамките на проекта до момента е доставено следното оборудване и услуги:

- Разработена е съвместна маркетингова стратегия, която можете да намерите на следния адрес: https://thebridgesoftime.com/?page_id=6918&lang=en

- Разработени са триезичен онлайн портал „Мостовете на времето“ и приложение за смарт телефони, които могат да бъдат намерени на https://thebridgesoftime.com и приложението за смарт телефон, в Google Play Store под името „Мостовете на времето“ ;

- 100 броя носии от антична епоха, които ще бъдат използвани от 2-та клуба за исторически възстановки бяха закупени;

- Създадени са 2 клуба за възстановяване на исторически събития, един от ВБ и един от Б2 и е проведено обучение за румънски и български членове на клуба с продължителност 200 часа.

- Четиридневен съвместен лагер на двата клуба за антични и средновековни исторически събития в Турну Мъгуреле (Румъния) и Никопол (България) беше организиран в периода 21-24.09.2023 г. в Никопол и Турну Мъгуреле.

- 3-дневният трансграничен фестивал „Мостовете на времето” беше организиран в периода 06-08.10.2023 г. в Никопол и Турну Мъгуреле. На 6^ти октомври 2023 г. фестивалът се проведе в Турну и в периода 07-08.10.2023 г. в Никопол.

- В периода 27-28.11.2023 г. в Община Никопол беше организиран семинар с туроператори и други заинтересовани страни за разработване на съвместни туристически продукти и услуги и оценка на маркетингова стратегия..

Повече информация можете да намерите на: https://thebridgesoftime.com, както и в мобилното приложение Мостовете на времето