DanubEco (ROBG-164)
Дунавски екотуризъм
Каква е целта?
Да се подпомогне развитието на административния капацитет на публичната администрация за постигането на социалните и екологични цели на обществената политика чрез развитие на екотуризма в трансграничния регион
Какъв е бюджетът?
735,766.45 евро, от които625,401.46 евро ЕФРР
Кой?
Водещ бенефициент (ВБ): Асоциация „Достъп за всички“(Румъния)
Бенефициент 2 (Б2): Министерство на Икономиката, Енергетиката и Бизнес средата (Румъния)
Бенефициент (Б3):Министерство на Туризма(България)
Бенефициент (Б4):Агенция за развитие на човешките ресурси(България)
Кога?
Начална дата: 23.08.2017
Крайна дата: 22.08.2019
Продължителност: 24 месеца
Къде?
Констанца, Румъния
Русе, България
Как?
- Управление на проекта;
- 6 съвместни трансгранични обучителни сесии за критерии и сертифициране на устойчив туризъм;
- 6 съвместни трансгранични обучителни сесии за управление на дестинации за устойчив туризъм;
- 4 съвместни трансгранични обучителни сесии за използване на наръчници за екотуризъм с цел подпомагане на частните туристически оператори да разработят и предложат на пазара тяхната оферта;
- 6 съвместни трансгранични обучителни сесии за развитието на устойчива туристическа инфраструктура;
- 4 съвместни трансгранични обучителни сесии относно Дунавска обсерватория за устойчив туризъм към Световната организация по туризъм и система с индикатори за устойчив туризъм;
- 2 опознавателни пътувания на новообучените дунавски офицери в трансграничния регион;
- Проучване относно идентифицирането на правните бариери за развитието на основни туристически инфраструктури в трансграничната зона Румъния - България: зелени пътища, кейове, инфраструктура за наблюдение и др.
- Уеб портал „Зелен туризъм по Долен Дунав“;
- Проучване относнотрансграничната система за статистика на устойчивиятуризъм в подкрепа на Дунавските обсерватории за устойчив туризъм;
- Разработване на 10 трансгранични Дунавски продукта за устойчив туризъм;
- Създаване неофициално на „Партньорство за защита на природния ландшафт“ и трансграничен конкурс за ландшафт;
- 2 пресконференции за представяне на резултатите от проекта;
- Създаване на мрежа за трансгранични експерти по екотуризъм - Асоциация;
- Опознавателни пътувания на журналисти, работещи в сферата на туризма, в трансграничната зона (2)
- Конференция за екотуризма в трансграничния регион Румъния-България
- Информиране и публичност
Резултати (какъв е приносът към Програмата)?
Изпълнение на програмата:
- 3 подкрепени трансгранични механизми за повишаване на капацитета за сътрудничество
Резултати от програмата:
- Увеличаване на нивото на координация на публичните институции в допустимите за финансиране области
Статус на проекта
Проектът е финализиран.
- Организирани са 26 обучения в сферата на туризма. Постигната е целевата група, представена от 283 румънски и български участници.
- Две опзнавателни пътувания за журналисти, работещи в сферата на туризма, в трансграничната зона бяха организирани от Б4 през периода 04-06.10.2018 г. (17 участници) и през периода 14-16.10.2018 г. (25 участници).
- Изготвено беше проучване относно идентифицирането на правните бариери за развитието на основни туристически инфраструктури в трансграничната зона Румъния – България, което е достъпно на уеб платформата.
- Изготвено беше проучване относно трансграничната система за статистика на устойчивия туризъм в подкрепа на Дунавските обсерватории за устойчив туризъм, което е достъпно на уеб платформата.
- 10 туристически продукта бяха разработени и са достъпни на уеб платформата.
- Уеб портал за зелен туризъм на Долен Дунав, който предоставя също и информация за проекта, на www.danube-ecotourism.com.
CBC SOC COOP (ROBG-150)
Механизъм за трансгранично сътрудничество в областта на социалното подпомагане на многорегионално ниво Румъния – България
Каква е целта?
Да увеличи капацитета за сътрудничество и ефективността на Румънската национална агенция за плащания и социална инспекция (ANPIS) чрез своите трансгранични децентрализирани органи и на Българската агенция за социално подпомагане в областта на социалната политика в контекста на ТГС.
Какъв е бюджетът?
538,554.97 евро, от които457,771.70 ЕФРР
Кой го изпълнява?
Водещ бенефициент: Окръжна агенция за плащания и социална инспекция Констанца (Румъния)
Бенефициент 2 (Б2): Окръжна агенция за плащания и социална инспекция Долж (Румъния)
Бенефициент 3 (Б3): Окръжна агенция за плащания и социална инспекция Телеорман (Румъния)
Бенефициент 4 (Б4): Агенция за социално подпомагане /АСП/ (България)
Кога?
Начална дата: 23.08.2017
Крайна дата: 22.11.2019
Продължителност: 27 месеца
Къде?
Мехединци, Долж, Олт, Телеорман, Гюргево, Кълъраш, Констанца, Румъния
Видин, Монтана, Враца, Плевен, Велико Търново, Русе, Силистра, Добрич, България
Как?
- Сравнително проучване Румъния-България по отношение на регулаторната рамка и работните методологии и процедури в областта на социалните помощи и социалната инспекция;
- Анализ на нуждите по отношение на областите за подобряване на управлението на социалните помощи и социалната инспекция чрез серия от 18 фокус групи;
- Разработване чрез ТГС на 2 публични политики, по една за всяка страна, по отношение на областите на управление на ползите и социалните инспекции, които ще оценят най-добрите практики, установени в двете страни
- Организиране на серия от 6 семинара, 3 за управление на социалните помощи и 3 за социални инспекции във Враца, Русе и Крайова с общо 23 специалисти от партньорите от двете области на компетентност;
- Изграждане на капацитет за деконцентрираните органи на двете публични институции в областта на управлението на социалните помощи и социалните инспекции на границата, основавайки се на новата политика, разработена в сътрудничество;
- 7 обучения, организирани в Румъния от партньорите за съседни агенции за плащания и социална инспекция (3 от агенция за плащания и социална инспекция Долж, 2 агенция за плащания и социална инспекция Телеорман и 2 от агенция за плащания и социална инспекция Констанца) и 28 обучения в България на регионално (8 курса) и местно (20 курса) ниво;
- Изграждане на капацитет за служители на кметства и неправителствени организации от граничната зона по отношение на новата политика, разработена в сътрудничество;
- Организиране на два вида обучения (1) за служители на кметства от румънските 7 гранични окръга и (2) ръководен персонал на НПО от същите 7 гранични области, както и от 8 гранични области на България;
- Разработване и внедряване на онлайн инструмент за обмен на информация между партньорските публични институции;
- Информация и публичност: 7000 брошури; 7000 химикалки; 1800 календара; 2100 папки; 1400 плаката; 2100 бележници; уебсайт на проекта (Румънски/Български/Английски), акаунт във Facebook, организиране на 4 конференции в Румъния и България;
Резултати (какъв е приносът за Програмата)?
Изпълнение на Програмата:
– 5 подкрепени трансгранични механизми за повишаване на капацитета за сътрудничество: 1 сравнително проучване; 2 публични политики изготвени в сътрудничество; 1 междуинституционално споразумение; 1 инструмент за обмен на информация;
Резултати наПрограмата: повишено ниво на координация на публичните институции в допустиматазона.
Статус на проекта:
Изпълнението на проекта приключи на 22.11.2019.
Следните резултати бяха постигнати:
- Бенефициентите по проекта закупиха оборудването необходимо за екипите за изпълнение на проекта.
- Уебсайта на проекта беше изготвен и е достъпен наhttp://ajpisconstanta-interreg.roна Румънски, Български и Английски.
- Експертите на всички бенефициенти на проекта изработиха Сравнителното проучване относно регулаторната рамка и работните методологии и процедури в областта на социалните помощи и социалната инспекция за Румъния-България. Сравнителното изследване е разработено на български и румънски език и е отпечатано в 1060 екземпляра и е достъпно на сайта на проекта на следния линк: https://ajpisconstanta-interreg.ro/category/ajpis/.
- В Румъния бяха проведени 9 фокус групи: 3 със служители на агенции за плащания и социална инспекция, 3 с персонал на кметства и 3 с ръководен персонал на НПО в Румъния и 7 фокус групи: 2 със служители на RDSA, 2 с персонал на публични институции, 2 с управленски персонал на НПО и 1 с представители на всички групи. По време на фокус групите бяха идентифицирани нуждите, които ще бъдат в основата на изработването на предложенията за обществена политика. Окончателният доклад за анализ на нуждите и Ръководството за добри практики са разработени от Водещия бенефициент и преведени на български език от Бенефициент 4. Ръководството за добри практики е достъпно на уебсайта на проекта на следния линк: https://ajpisconstanta-interreg.ro/category/ajpis/.
- 6 семинара по управление на социалните помощи и социална инспекция бяха организирани в Крайова, Русе и Враца в периода март – април 2019. В резултат на това бяха разработени и тествани две публични политики, адаптирани съответно за румънската и за българската правна среда в същите работни групи, в които се проведе анализът на потребностите: организирани са 18 работни групи в периода април – май 2019.
Предложението за обществена политика в областта на социалното подпомагане е изпратено от Водещия бенефициент до Националната агенция за плащания и социални инспекции на 14.11.2019 г. От своя страна Националната агенция за плащания и социални инспекции изпрати документа в Министерството на труда и социалната закрила на 27.11.2019.
На ниво Бенефициент 4 бяха представени и обсъдени предложените публични политики в областта на социалните помощи и социалните услуги в рамките на Регионални дирекции „Социално подпомагане”, в рамките на АСП и в междуинституционалните работни групи за развитие на нов Закон за социалното подпомагане. Със заповед № РД01-749/28.09.2017 на министъра на труда и социалната политика беше създадена междуинституционална работна група за разработване на Закона за социалните услуги. В Работната група активно участваха представители на Агенцията за социално подпомагане (от т. 21 до т. 26 от Заповедта), партньор по проекта. Работната група беше активна близо 2 години, като законът официално влезе в сила през юли 2020. Разработеното в рамките на проекта предложение за публична политика в областта на социалните услуги беше представено на членовете на работната група и отразено в закона, като например създаването на Агенция за контрол на качеството и други елементи, свързани с лицензирането на доставчици на услуги.
- Съдържанието на двете политики беше транспонирано в обучителни материали: за управление на социални помощи и за социална инспекция и 35 обучения за развитие на капацитета на персонала на деконцентрираните органи на институциите партньори по проекта по цялата граница и 25 обучения за развитие на капацитет на персонала на кметствата и ръководния персонал на НПО бяха организирани в периода юли – октомври 2019.
- Споразумението за междуинституционално сътрудничество относно постоянен обмен на информация в областта на социалното осигуряване беше изготвено и подписано от високопоставени представители на двете централни публични административни агенции от двете страни през ноември 2019.
- Създаден е ИТ инструмент за обмен на информация: https://ajpis.mbmsoftware.com/.
ACTIVE (ROBG – 148)
Напреднала конкурентоспособност чрез подобряване, визия и образование
Каква е целта?
Да се увеличи заетостта на възрастните хора чрез намаляване на професионалната несъвместимост на предлагането и търсенето на работа поради ниското или остаряло ниво на образование и да се осигурят предпоставки за включване и поддържане на пазара на труда за възрастни хора, за да се поддържа активен и здравословен живот процес на остаряване. |
Какъв е бюджетът?
446,981.32 евро, от които 379,934.10 евро ЕФРР.
Кой?
Водещ бенефициент: Кметство Тузла (Румъния)
Бенефициент 2 (Б2): Кметство Аджиджя (Румъния)
Бенефициент 3 (Б3): Кметство Кумпана (Румъния)
Бенефициент 4 (Б4): Община Балчик (България)
Кога?
Начална дата: 19.08.2017
Крайна дата: 18.02.2019
Продължителност: 18 месеца
Къде?
Констанца, Румъния
Добрич, България
Как?
|
Какви ще бъдат резултатите (какъв ще е приносът за Програмата)?
Изпълнение на програмата:
- 12 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион; 200 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение
Резултати от програмата:
- 48 055 души ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост
Етап на проекта (отразен в доклади за напредък)
Проектът е финализиран.
Основните резултати от проекта включват:
В сградите, които са собственост на партньорите по проекта, бяха създадени четири центъра за обучение в местоположението на всеки партньор по проекта, Тузла, Агигея, Кумпана и Балчик. Обучителните центрове бяха надарени с логистично оборудване и бяха използвани за организиране на обучителната програма. Обучителните центрове остават на разположение на цялата местна общност, като по този начин гарантират и устойчивостта на проекта, организирането на професионални обучения с и за общността, като могат да бъдат разработени в подходяща среда и адаптирани към нуждите на менторите / обучителите.
- След определянето на целевата група бяха проведени програмите за обучение и 192 лица получиха сертификати за квалификация в различни професии, като детегледачка, агент по сигурността, администратор на къщи за гости, водоснабдяване и канализация, хлебопекарни.
- Разработена е Трансгранична стратегия за увеличаване на заетостта на възрастните хора и е достъпна на https://proiectactive.ro/project-libraries/other-informative-materials/.
- Сключени са 2 споразумения за сътрудничество между всички партньори по проекта, Националната агенция по заетостта на България и Агенцията по заетостта на окръг Констанца, предназначени да засилят сътрудничеството в областта на работната сила и особено насочени към поддържане на възрастните хора на пазара на труда. Споразумението за активно АКТИВНО сътрудничество беше подписано в община Балчик (26.09.2018), а Споразумението за технически секретариат АКТИВНО в община Тузла, окръг Констанца (09.10.2018).
- 2 работни събора бяха организирани в Тузла, окръг Констанца, на 11.12.2018 г. (143 участници) и в Балчик на 19.12.2018 г. (83 участници).
- Проведоха се също информационни и промоционални дейности: организиране на пресконференции, публикуване на прессъобщения, разработване на рекламни материали.
Повече информация за проекта можете да намерите в платформата на проекта https://proiectactive.ro/, достъпна на английски, румънски и български език.
Young PM (ROBG-146)
Млад Мениджър на Проекти в трансграничната зона
Каква е целта?
Подкрепа за младежката заетост в трансгранична област чрез насърчаване на мобилността и професионалното обучение на младите хора, изграждайки техния капацитет в областта на управлението на проекти.
Какъв е бюджетът?
656,665.01 евро, от които558,165.25 евро ЕФРР
Кой?
Водещ бенефициент (ВБ): Асоциация за инициатива и подкрепа за Югоизточна Румъния, Кълъраш- AISSER (Румъния)
Бенефициент 2 (Б2): Асоциация „Евроинтегра“ (България)
Бенефициент 3 (Б3):Сдружение “Алтернатива за Дунав“ (България)
Кога?
Начална дата: 18.08.2017
Крайна дата: 17.08.2019
Продължителност: 24 месеца
Къде?
Кълъраш, Румъния
Плевен, България
Как?
- Управление на проекта;
- Информиране и популяризиране на проекта;
- Обучителни сесии за управление на проекти;
- Уеб платформа за студенти - е-работни места за лятото (e- summerjobs);
- Пилотна дейност - Обучение за съвместно управление на проекти и работни сесии.
Какви ще са резултатите (какъв е приносът за Програмата)?
Изпълнение на програмата: 2 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион; 375 участници в съвместни програми за образование и обучение
Резултати на програмата: увеличаване на броя на лицата, които ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост с 15 000 души.
Статус на проекта
Проектът е финализиран.
Разработени са две инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион:
- Първата инициатива на проекта беше да се осигури на 375 млади хора възможността да придобият както професионални умения, така и междукултурни компетенции чрез участие в 15-те обучения за управление на проекти. В тази връзка бяха проведени 7 обучения във всеки окръг в Румъния и 8 учебни сесии във всяка област в България. Всяко обучение събра 25 ученици и общо 375 ученици получиха дипломи. Освен това, в края на обученията, 4 ученици, завършили обучението, от всеки регион, се възползваха от Съвместно събитие за управление на проекти (Практически лагер) в Румъния и България, където можаха да приложат цялата теоретична информация, придобита по време на курса.
- Втората инициатива на проекта беше платформа, създадена за млади студенти с възможности за присъединяване към стажове и / или летни стажове. Уеб платформата е достъпна на: www.esummerjobs.eu,предоставяйки възможности за присъединяване към стажове и / или летни стажове в допустимата зона на програмата. В края на изпълнението на проекта 48 726 уникални посетители имаха достъп до съвместните инициативи за заетост.
SMART BSnetwork (ROBG-197)
Мрежа за интелигентно сътрудничество на черноморските общности в трансграничния регион
Каква е целта?
Проектът има за цел да повиши капацитета и ефективността на публичните администрации за сътрудничество в трансграничния регион на черноморските общини в област Добрич и в област Констанца |
Какъв е бюджетът?
427,222.06 евро, от които363,138.74 евро ЕФРР
Кой ?
Водещ бенефициент (ВБ): Община Балчик (Бг)
Бенефициент 2 (Б2): Териториално административно звено - община Наводари (Рум)
Кога?
Начална дата: 22.08.2017
Крайна дата: 21.08.2019
Продължителност: 24 месеца
Къде?
Добрич в България
Констанца в Румъния
Как ще се изпълнява?
|
Какви ще са резултатите (какъв ще е приносът за Програмата?)
Изпълнение на програмата:
- 9 подкрепящи трансграничните механизми (споразумения, мрежи, регламенти, проучвания, политики, стратегии, инструменти за обмен на информация) за засилване на капацитета за сътрудничество
Резултати от програмата:
-повишен капацитет за сътрудничество и ефективност на публичната администрация на целевия трансграничен регион
Статус на проекта
Проектът е финализиран.
Проектът създаде условия за сътрудничество между черноморските публични администрации в трансграничния регион в област Добрич и окръг Констанца, за да се подобри тяхната ефективност и да се стимулира участието на частни заинтересовани страни в процеса на вземане на решения. Във връзка с това е постигнат следният напредък:
- Разработена е съвместната стратегия за сътрудничество относно териториалното развитие на трансграничнaтa черноморка зона достъпна на разработената уеб платформа: https://www.smartbsnetwork.eu/
- Семинар „Имам идея” се проведе в Балчик, в периода 13-14 юни 2019 г., а също и в Наводари през периода 28-29 юни 2019 г.
- Семинар „Подобряване на капацитета на местната публична администрация в района на cbc за изготвяне и изпълнение на проекти/ инвестиции, подходящи за местните нужди“ се проведе в Наводари през периода 30 май -01 юни 2019 г .;
- Беше доставен на община Балчик и община Наводари софтуерът, въведен в електронното управление, а служителите на двете общини бяха обучени да го използват.
- Семинар „Повишаване на капацитета на местната публична администрация за публично-частни партньорства“ беше организиран в Наводари в периода 26-28 юни 2019 г.
- 21 български публични институции и неправителствени организации, заедно с други 30 румънски обществени институции и НПО, бяха избрани да бъдат част от „Съвместна мрежа за интелигентно сътрудничество“.
- Доставено е оборудване за подобряване на обществените услуги.
Съвместната уеб платформа е разработена и е достъпна на линка https://www.smartbsnetwork.eu/.