ACTIVE (ROBG – 148)
Напреднала конкурентоспособност чрез подобряване, визия и образование
Каква е целта?
Да се увеличи заетостта на възрастните хора чрез намаляване на професионалната несъвместимост на предлагането и търсенето на работа поради ниското или остаряло ниво на образование и да се осигурят предпоставки за включване и поддържане на пазара на труда за възрастни хора, за да се поддържа активен и здравословен живот процес на остаряване. |
Какъв е бюджетът?
446,981.32 евро, от които 379,934.10 евро ЕФРР.
Кой?
Водещ бенефициент: Кметство Тузла (Румъния)
Бенефициент 2 (Б2): Кметство Аджиджя (Румъния)
Бенефициент 3 (Б3): Кметство Кумпана (Румъния)
Бенефициент 4 (Б4): Община Балчик (България)
Кога?
Начална дата: 19.08.2017
Крайна дата: 18.02.2019
Продължителност: 18 месеца
Къде?
Констанца, Румъния
Добрич, България
Как?
|
Какви ще бъдат резултатите (какъв ще е приносът за Програмата)?
Изпълнение на програмата:
- 12 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион; 200 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение
Резултати от програмата:
- 48 055 души ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост
Етап на проекта (отразен в доклади за напредък)
Проектът е финализиран.
Основните резултати от проекта включват:
В сградите, които са собственост на партньорите по проекта, бяха създадени четири центъра за обучение в местоположението на всеки партньор по проекта, Тузла, Агигея, Кумпана и Балчик. Обучителните центрове бяха надарени с логистично оборудване и бяха използвани за организиране на обучителната програма. Обучителните центрове остават на разположение на цялата местна общност, като по този начин гарантират и устойчивостта на проекта, организирането на професионални обучения с и за общността, като могат да бъдат разработени в подходяща среда и адаптирани към нуждите на менторите / обучителите.
- След определянето на целевата група бяха проведени програмите за обучение и 192 лица получиха сертификати за квалификация в различни професии, като детегледачка, агент по сигурността, администратор на къщи за гости, водоснабдяване и канализация, хлебопекарни.
- Разработена е Трансгранична стратегия за увеличаване на заетостта на възрастните хора и е достъпна на https://proiectactive.ro/project-libraries/other-informative-materials/.
- Сключени са 2 споразумения за сътрудничество между всички партньори по проекта, Националната агенция по заетостта на България и Агенцията по заетостта на окръг Констанца, предназначени да засилят сътрудничеството в областта на работната сила и особено насочени към поддържане на възрастните хора на пазара на труда. Споразумението за активно АКТИВНО сътрудничество беше подписано в община Балчик (26.09.2018), а Споразумението за технически секретариат АКТИВНО в община Тузла, окръг Констанца (09.10.2018).
- 2 работни събора бяха организирани в Тузла, окръг Констанца, на 11.12.2018 г. (143 участници) и в Балчик на 19.12.2018 г. (83 участници).
- Проведоха се също информационни и промоционални дейности: организиране на пресконференции, публикуване на прессъобщения, разработване на рекламни материали.
Повече информация за проекта можете да намерите в платформата на проекта https://proiectactive.ro/, достъпна на английски, румънски и български език.
Young PM (ROBG-146)
Млад Мениджър на Проекти в трансграничната зона
Каква е целта?
Подкрепа за младежката заетост в трансгранична област чрез насърчаване на мобилността и професионалното обучение на младите хора, изграждайки техния капацитет в областта на управлението на проекти.
Какъв е бюджетът?
656,665.01 евро, от които558,165.25 евро ЕФРР
Кой?
Водещ бенефициент (ВБ): Асоциация за инициатива и подкрепа за Югоизточна Румъния, Кълъраш- AISSER (Румъния)
Бенефициент 2 (Б2): Асоциация „Евроинтегра“ (България)
Бенефициент 3 (Б3):Сдружение “Алтернатива за Дунав“ (България)
Кога?
Начална дата: 18.08.2017
Крайна дата: 17.08.2019
Продължителност: 24 месеца
Къде?
Кълъраш, Румъния
Плевен, България
Как?
- Управление на проекта;
- Информиране и популяризиране на проекта;
- Обучителни сесии за управление на проекти;
- Уеб платформа за студенти - е-работни места за лятото (e- summerjobs);
- Пилотна дейност - Обучение за съвместно управление на проекти и работни сесии.
Какви ще са резултатите (какъв е приносът за Програмата)?
Изпълнение на програмата: 2 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион; 375 участници в съвместни програми за образование и обучение
Резултати на програмата: увеличаване на броя на лицата, които ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост с 15 000 души.
Статус на проекта
Проектът е финализиран.
Разработени са две инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион:
- Първата инициатива на проекта беше да се осигури на 375 млади хора възможността да придобият както професионални умения, така и междукултурни компетенции чрез участие в 15-те обучения за управление на проекти. В тази връзка бяха проведени 7 обучения във всеки окръг в Румъния и 8 учебни сесии във всяка област в България. Всяко обучение събра 25 ученици и общо 375 ученици получиха дипломи. Освен това, в края на обученията, 4 ученици, завършили обучението, от всеки регион, се възползваха от Съвместно събитие за управление на проекти (Практически лагер) в Румъния и България, където можаха да приложат цялата теоретична информация, придобита по време на курса.
- Втората инициатива на проекта беше платформа, създадена за млади студенти с възможности за присъединяване към стажове и / или летни стажове. Уеб платформата е достъпна на: www.esummerjobs.eu,предоставяйки възможности за присъединяване към стажове и / или летни стажове в допустимата зона на програмата. В края на изпълнението на проекта 48 726 уникални посетители имаха достъп до съвместните инициативи за заетост.
SMART BSnetwork (ROBG-197)
Мрежа за интелигентно сътрудничество на черноморските общности в трансграничния регион
Каква е целта?
Проектът има за цел да повиши капацитета и ефективността на публичните администрации за сътрудничество в трансграничния регион на черноморските общини в област Добрич и в област Констанца |
Какъв е бюджетът?
427,222.06 евро, от които363,138.74 евро ЕФРР
Кой ?
Водещ бенефициент (ВБ): Община Балчик (Бг)
Бенефициент 2 (Б2): Териториално административно звено - община Наводари (Рум)
Кога?
Начална дата: 22.08.2017
Крайна дата: 21.08.2019
Продължителност: 24 месеца
Къде?
Добрич в България
Констанца в Румъния
Как ще се изпълнява?
|
Какви ще са резултатите (какъв ще е приносът за Програмата?)
Изпълнение на програмата:
- 9 подкрепящи трансграничните механизми (споразумения, мрежи, регламенти, проучвания, политики, стратегии, инструменти за обмен на информация) за засилване на капацитета за сътрудничество
Резултати от програмата:
-повишен капацитет за сътрудничество и ефективност на публичната администрация на целевия трансграничен регион
Статус на проекта
Проектът е финализиран.
Проектът създаде условия за сътрудничество между черноморските публични администрации в трансграничния регион в област Добрич и окръг Констанца, за да се подобри тяхната ефективност и да се стимулира участието на частни заинтересовани страни в процеса на вземане на решения. Във връзка с това е постигнат следният напредък:
- Разработена е съвместната стратегия за сътрудничество относно териториалното развитие на трансграничнaтa черноморка зона достъпна на разработената уеб платформа: https://www.smartbsnetwork.eu/
- Семинар „Имам идея” се проведе в Балчик, в периода 13-14 юни 2019 г., а също и в Наводари през периода 28-29 юни 2019 г.
- Семинар „Подобряване на капацитета на местната публична администрация в района на cbc за изготвяне и изпълнение на проекти/ инвестиции, подходящи за местните нужди“ се проведе в Наводари през периода 30 май -01 юни 2019 г .;
- Беше доставен на община Балчик и община Наводари софтуерът, въведен в електронното управление, а служителите на двете общини бяха обучени да го използват.
- Семинар „Повишаване на капацитета на местната публична администрация за публично-частни партньорства“ беше организиран в Наводари в периода 26-28 юни 2019 г.
- 21 български публични институции и неправителствени организации, заедно с други 30 румънски обществени институции и НПО, бяха избрани да бъдат част от „Съвместна мрежа за интелигентно сътрудничество“.
- Доставено е оборудване за подобряване на обществените услуги.
Съвместната уеб платформа е разработена и е достъпна на линка https://www.smartbsnetwork.eu/.
DanubeEntrepreneurship(ROBG–186)
Дунавско партньорство за мобилност и предприемачество
Каква е целта?
Проектът цели да увеличи потенциала на независимите дейности и предприемачеството за създаване на работни места в трансграничния регион. |
Какъв е бюджетът?
453,967.48 евро, от които385,872.35 евро ЕФРР
Кой?
Водещ бенефициент (ВБ): Търговска, индустриална и селскостопанска камара в Мехединци
Бенефициент 2 (Б2): Видинска търговско-промишлена палата
Кога?
Начална дата: 18.08.2017
Крайна дата: 17.08.2019
Продължителност: 24 месеца
Къде?
Видин в България
Мехединци в Румъния
Как?
|
Какви ще бъдат резултатите (какъв е приносът към Програмата)?
Изпълнение на програмата: 63 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион, 1000 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение
Резултати на програмата: 1100 души, които ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост
Статус на проекта
Изпълнението на проекта беше финализирано през август 2019 г.
Резултати:
- Изготвени са проучванията „Възможности и предизвикателства пред трансграничното предприемачество” и „Идентифициране на нуждите от обучение, адаптирани към икономиката на трансграничния регион”;
- Организиране на 14 обучения;
- Каравана на трансграничното предприемачество;
- Създаване на мрежа от предприемачи от трансграничната зелена икономика;
- 2 обмена на опит на успешни предприемачи в трансграничния регион Гюргево-Русе;
- 1 трансгранична трудова борса;
Всичките проведени дейности бяха представени на уебсайта на проекта: http://www.cciamh.ro/danube-entrepreneurship/.