Да увеличи капацитета за сътрудничество и ефективността на Румънската национална агенция за плащания и социална инспекция (ANPIS) чрез своите трансгранични децентрализирани органи и на Българската агенция за социално подпомагане в областта на социалната политика в контекста на ТГС.

538,554.97 евро, от които457,771.70 ЕФРР

Водещ бенефициент: Окръжна агенция за плащания и социална инспекция Констанца (Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Окръжна агенция за плащания и социална инспекция Долж (Румъния)

Бенефициент 3 (Б3): Окръжна агенция за плащания и социална инспекция Телеорман (Румъния)

Бенефициент 4 (Б4): Агенция за социално подпомагане /АСП/ (България)

Начална дата: 23.08.2017

Крайна дата: 22.11.2019

Продължителност: 27 месеца

Мехединци, Долж, Олт, Телеорман, Гюргево, Кълъраш, Констанца, Румъния

Видин, Монтана, Враца, Плевен, Велико Търново, Русе, Силистра, Добрич, България

• Сравнително проучване Румъния-България по отношение на регулаторната рамка и работните методологии и процедури в областта на социалните помощи и социалната инспекция;
• Анализ на нуждите по отношение на областите за подобряване на управлението на социалните помощи и социалната инспекция чрез серия от 18 фокус групи;
• Разработване чрез ТГС на 2 публични политики, по една за всяка страна, по отношение на областите на управление на ползите и социалните инспекции, които ще оценят най-добрите практики, установени в двете страни
• Организиране на серия от 6 семинара, 3 за управление на социалните помощи и 3 за социални инспекции във Враца, Русе и Крайова с общо 23 специалисти от партньорите от двете области на компетентност;
• Изграждане на капацитет за деконцентрираните органи на двете публични институции в областта на управлението на социалните помощи и социалните инспекции на границата, основавайки се на новата политика, разработена в сътрудничество;
• 7 обучения, организирани в Румъния от партньорите за съседни агенции за плащания и социална инспекция (3 от агенция за плащания и социална инспекция Долж, 2 агенция за плащания и социална инспекция Телеорман и 2 от агенция за плащания и социална инспекция Констанца) и 28 обучения в България на регионално (8 курса) и местно (20 курса) ниво;
• Изграждане на капацитет за служители на кметства и неправителствени организации от граничната зона по отношение на новата политика, разработена в сътрудничество;
• Организиране на два вида обучения (1) за служители на кметства от румънските 7 гранични окръга и (2) ръководен персонал на НПО от същите 7 гранични области, както и от 8 гранични области на България;
• Разработване и внедряване на онлайн инструмент за обмен на информация между партньорските публични институции;
• Информация и публичност: 7000 брошури; 7000 химикалки; 1800 календара; 2100 папки; 1400 плаката; 2100 бележници; уебсайт на проекта (Румънски/Български/Английски), акаунт във Facebook, организиране на 4 конференции в Румъния и България;

Изпълнение на Програмата:

–      5 подкрепени трансгранични механизми за повишаване на капацитета за сътрудничество: 1 сравнително проучване; 2 публични политики изготвени в сътрудничество; 1 междуинституционално споразумение; 1 инструмент за обмен на информация;

Резултати наПрограмата: повишено ниво на координация на публичните институции в допустиматазона.

Изпълнението на проекта приключи на 22.11.2019.

Следните резултати бяха постигнати:

- Бенефициентите по проекта закупиха оборудването необходимо за екипите за изпълнение на проекта.

- Уебсайта на проекта беше изготвен и е достъпен наhttp://ajpisconstanta-interreg.roна Румънски, Български и Английски.

- Експертите на всички бенефициенти на проекта изработиха Сравнителното проучване относно регулаторната рамка и работните методологии и процедури в областта на социалните помощи и социалната инспекция за Румъния-България. Сравнителното изследване е разработено на български и румънски език и е отпечатано в 1060 екземпляра и е достъпно на сайта на проекта на следния линк: https://ajpisconstanta-interreg.ro/category/ajpis/.

- В Румъния бяха проведени 9 фокус групи: 3 със служители на агенции за плащания и социална инспекция, 3 с персонал на кметства и 3 с ръководен персонал на НПО в Румъния и 7 фокус групи: 2 със служители на RDSA, 2 с персонал на публични институции, 2 с управленски персонал на НПО и 1 с представители на всички групи. По време на фокус групите бяха идентифицирани нуждите, които ще бъдат в основата на изработването на предложенията за обществена политика. Окончателният доклад за анализ на нуждите и Ръководството за добри практики са разработени от Водещия бенефициент и преведени на български език от Бенефициент 4. Ръководството за добри практики е достъпно на уебсайта на проекта на следния линк: https://ajpisconstanta-interreg.ro/category/ajpis/.

- 6 семинара по управление на социалните помощи и социална инспекция бяха организирани в Крайова, Русе и Враца в периода март – април 2019. В резултат на това бяха разработени и тествани две публични политики, адаптирани съответно за румънската и за българската правна среда в същите работни групи, в които се проведе анализът на потребностите: организирани са 18 работни групи в периода април – май 2019.

Предложението за обществена политика в областта на социалното подпомагане е изпратено от Водещия бенефициент до Националната агенция за плащания и социални инспекции на 14.11.2019 г. От своя страна Националната агенция за плащания и социални инспекции изпрати документа в Министерството на труда и социалната закрила на 27.11.2019.

На ниво Бенефициент 4 бяха представени и обсъдени предложените публични политики в областта на социалните помощи и социалните услуги в рамките на Регионални дирекции „Социално подпомагане”, в рамките на АСП и в междуинституционалните работни групи за развитие на нов Закон за социалното подпомагане. Със заповед № РД01-749/28.09.2017 на министъра на труда и социалната политика беше създадена междуинституционална работна група за разработване на Закона за социалните услуги. В Работната група активно участваха представители на Агенцията за социално подпомагане (от т. 21 до т. 26 от Заповедта), партньор по проекта. Работната група беше активна близо 2 години, като законът официално влезе в сила през юли 2020. Разработеното в рамките на проекта предложение за публична политика в областта на социалните услуги беше представено на членовете на работната група и отразено в закона, като например създаването на Агенция за контрол на качеството и други елементи, свързани с лицензирането на доставчици на услуги.

- Съдържанието на двете политики беше транспонирано в обучителни материали: за управление на социални помощи и за социална инспекция и 35 обучения за развитие на капацитета на персонала на деконцентрираните органи на институциите партньори по проекта по цялата граница и 25 обучения за развитие на капацитет на персонала на кметствата и ръководния персонал на НПО бяха организирани в периода юли – октомври 2019.

- Споразумението за междуинституционално сътрудничество относно постоянен обмен на информация в областта на социалното осигуряване беше изготвено и подписано от високопоставени представители на двете централни публични административни агенции от двете страни през ноември 2019.

- Създаден е ИТ инструмент за обмен на информация: https://ajpis.mbmsoftware.com/.

Подкрепа за младежката заетост в трансгранична област чрез насърчаване на мобилността и професионалното обучение на младите хора, изграждайки техния капацитет в областта на управлението на проекти.

656,665.01 евро, от които558,165.25 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Асоциация за инициатива и подкрепа за Югоизточна Румъния, Кълъраш- AISSER (Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Асоциация „Евроинтегра“ (България)

Бенефициент 3 (Б3):Сдружение “Алтернатива за Дунав“ (България)

Начална дата: 18.08.2017

Крайна дата: 17.08.2019

Продължителност: 24 месеца

Кълъраш, Румъния

Плевен, България

• Управление на проекта;
• Информиране и популяризиране на проекта;
• Обучителни сесии за управление на проекти;
• Уеб платформа за студенти - е-работни места за лятото (e- summerjobs);
• Пилотна дейност - Обучение за съвместно управление на проекти и работни сесии.

Изпълнение на програмата: 2 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион; 375 участници в съвместни програми за образование и обучение

Резултати на програмата: увеличаване на броя на лицата, които ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост с 15 000 души.

Проектът е финализиран.

Разработени са две инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион:

- Първата инициатива на проекта беше да се осигури на 375 млади хора възможността да придобият както професионални умения, така и междукултурни компетенции чрез участие в 15-те обучения за управление на проекти. В тази връзка бяха проведени 7 обучения във всеки окръг в Румъния и 8 учебни сесии във всяка област в България. Всяко обучение събра 25 ученици и общо 375 ученици получиха дипломи. Освен това, в края на обученията, 4 ученици, завършили обучението, от всеки регион, се възползваха от Съвместно събитие за управление на проекти (Практически лагер) в Румъния и България, където можаха да приложат цялата теоретична информация, придобита по време на курса.

- Втората инициатива на проекта беше платформа, създадена за млади студенти с възможности за присъединяване към стажове и / или летни стажове. Уеб платформата е достъпна на: www.esummerjobs.eu,предоставяйки възможности за присъединяване към стажове и / или летни стажове в допустимата зона на програмата. В края на изпълнението на проекта 48 726 уникални посетители имаха достъп до съвместните инициативи за заетост.

446,981.32 евро, от които 379,934.10 евро ЕФРР.

Водещ бенефициент: Кметство Тузла (Румъния)

Бенефициент 2 (Б2): Кметство Аджиджя (Румъния)

Бенефициент 3 (Б3): Кметство Кумпана (Румъния)

Бенефициент 4 (Б4): Община Балчик (България)

Начална дата: 19.08.2017

Крайна дата: 18.02.2019

Продължителност: 18 месеца

Констанца, Румъния

Добрич, България

Изпълнение на програмата:

- 12 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион; 200 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение

Резултати от програмата:

- 48 055 души ще имат достъп до съвместни инициативи за заетост

Проектът е финализиран.

Основните резултати от проекта включват:

В сградите, които са собственост на партньорите по проекта, бяха създадени четири центъра за обучение в местоположението на всеки партньор по проекта, Тузла, Агигея, Кумпана и Балчик. Обучителните центрове бяха надарени с логистично оборудване и бяха използвани за организиране на обучителната програма. Обучителните центрове остават на разположение на цялата местна общност, като по този начин гарантират и устойчивостта на проекта, организирането на професионални обучения с и за общността, като могат да бъдат разработени в подходяща среда и адаптирани към нуждите на менторите / обучителите.

- След определянето на целевата група бяха проведени програмите за обучение и 192 лица получиха сертификати за квалификация в различни професии, като детегледачка, агент по сигурността, администратор на къщи за гости, водоснабдяване и канализация, хлебопекарни.

- Разработена е Трансгранична стратегия за увеличаване на заетостта на възрастните хора и е достъпна на https://proiectactive.ro/project-libraries/other-informative-materials/.

- Сключени са 2 споразумения за сътрудничество между всички партньори по проекта, Националната агенция по заетостта на България и Агенцията по заетостта на окръг Констанца, предназначени да засилят сътрудничеството в областта на работната сила и особено насочени към поддържане на възрастните хора на пазара на труда. Споразумението за активно АКТИВНО сътрудничество беше подписано в община Балчик (26.09.2018), а Споразумението за технически секретариат АКТИВНО в община Тузла, окръг Констанца (09.10.2018).

- 2 работни събора бяха организирани в Тузла, окръг Констанца, на 11.12.2018 г. (143 участници) и в Балчик на 19.12.2018 г. (83 участници).

- Проведоха се също информационни и промоционални дейности: организиране на пресконференции, публикуване на прессъобщения, разработване на рекламни материали.

Повече информация за проекта можете да намерите в платформата на проекта https://proiectactive.ro/, достъпна на английски, румънски и български език.

427,222.06 евро, от които363,138.74 евро ЕФРР

Водещ бенефициент (ВБ): Община Балчик (Бг)

Бенефициент 2 (Б2): Териториално административно звено - община Наводари (Рум)

Начална дата: 22.08.2017

Крайна дата: 21.08.2019

Продължителност: 24 месеца

Добрич в България

Констанца в Румъния

Изпълнение на програмата:

- 9 подкрепящи трансграничните механизми (споразумения, мрежи, регламенти, проучвания, политики, стратегии, инструменти за обмен на информация) за засилване на капацитета за сътрудничество

Резултати от програмата:

-повишен капацитет за сътрудничество и ефективност на публичната администрация на целевия трансграничен регион

Проектът е финализиран.

Проектът създаде условия за сътрудничество между черноморските публични администрации в трансграничния регион в област Добрич и окръг Констанца, за да се подобри тяхната ефективност и да се стимулира участието на частни заинтересовани страни в процеса на вземане на решения. Във връзка с това е постигнат следният напредък:

- Разработена е съвместната стратегия за сътрудничество относно териториалното развитие на трансграничнaтa черноморка зона достъпна на разработената уеб платформа: https://www.smartbsnetwork.eu/

- Семинар „Имам идея” се проведе в Балчик, в периода 13-14 юни 2019 г., а също и в Наводари през периода 28-29 юни 2019 г.

- Семинар „Подобряване на капацитета на местната публична администрация в района на cbc за изготвяне и изпълнение на проекти/ инвестиции, подходящи за местните нужди“ се проведе в Наводари през периода 30 май -01 юни 2019 г .;

- Беше доставен на община Балчик и община Наводари софтуерът, въведен в електронното управление, а служителите на двете общини бяха обучени да го използват.

- Семинар „Повишаване на капацитета на местната публична администрация за публично-частни партньорства“ беше организиран в Наводари в периода 26-28 юни 2019 г.

- 21 български публични институции и неправителствени организации, заедно с други 30 румънски обществени институции и НПО, бяха избрани да бъдат част от „Съвместна мрежа за интелигентно сътрудничество“.

- Доставено е оборудване за подобряване на обществените услуги.

Съвместната уеб платформа е разработена и е достъпна на линка https://www.smartbsnetwork.eu/.