Sănătatea ta contează! (ROBG-174)
Sănătatea ta contează! Modernizarea spitalelor din Zimnicea și Svishtov
Care este scopul?
| Îmbunătățirea eficienței serviciilor de sănătate și a colaborării între furnizorii de servicii medicale la nivelul comunităților din Zimnicea și Svishtov. |
Care este bugetul?
1,475,894.96 euro, din care 1,254,510.72 euro ERDF
Cine implementeaza proiectul?
Beneficiar Lider: Unitatea Administrativ Teritorială - Orașul Zimnicea (România)
Beneficiar 2 (B2): Municipiul Svishtov (Bulgaria)
Când?
Data de începere: 13.04.2017
Data de încheiere: 12.04.2019
Durata: 24 luni
Unde?
Orașul Zimnicea, Județul Teleorman, Romania
Orașul Svishtov, Districtul Veliko Tarnovo, Bulgaria
Cum?
|
Rezultatele (în ce constă contribuția la program)?
Realizările programului: 1 mecanism transfrontalier susținut pentru sporirea capacității de cooperare - dezvoltarea cooperării existente între cei doi beneficiari prin: întărirea capacității acestora de a furniza servicii de sănătate şi schimburi de experiență între angajații din domeniul sănătății
Rezultatele programului: nivel sporit de coordonare a instituțiilor publice din zona eligibilă - cooperarea dintre cei doi beneficiari va fi întărită prin activitățile proiectului. Activitatea de schimb de experiență se va concentra pe cooperarea transfrontalieră în domeniul asistenței medicale pentru o mai bună furnizare a serviciilor medicale, în ceea ce privește eficiența, adaptabilitatea și calitatea acestora.
Stadiul proiectului
Proiectul a fost finalizat în data de 12.04.2019.
BL a finalizat modernizarea Spitalului din Zimnicea prin dotarea secției medicale a spitalului (echipamente, precum: aparat de anestezie generală, aspirator medical portabil, aspirator medical-vid, canapea medicală, scaun cu rotile pentru persoane bolnave, concentrator de oxigen, defibrilator, cabinet medical pentru dispozitiv de urgență, electrocardiograf, injectomat, lampă specială, masa de operare, monitorul semnalelor vitale, negatoscop, oscilometru, spirometru, targă mobilă, cabinet de medicamente mobil, kit de chirurgie majoră, trusă de chirurgie minoră, analizator de hematologie, kerato auto refractometru, microscop digital bio, centrifugă de laborator, colposcop, electrocauterie, cuptor cu aer cald de sterilizare, etc).
Două acțiuni pentru schimbul de experiență și bune practici au fost realizate în timpul implementării proiectului, pentru a asigura premisele pentru consolidarea cooperării transfrontaliere între cei doi beneficiari din zona de îngrijire a sănătății și se vor concentra pe cooperarea transfrontalieră în domeniul sănătății pentru o mai bună furnizare a asistenței medicale, în termeni de eficiență, adaptabilitate cu o calitate comparabilă.
B2 a finalizat lucrările de modernizare a spitalului din Svishtov oferind cadrul necesar pentru creșterea calității serviciilor oferite de spitalul din Svishtov pentru comunitatea locală. De asemenea, B2 a achiziționat echipamente medicale specifice pentru dotarea infrastructurii modernizate, și anume: un aparat de tomografie computerizată și o ambulanță de tip C.
Abilităţi noi pentru calitatea locului de muncă (ROBG-178)
Care este scopul?
| Implementarea programului integrat de măsuri prin care să susţină angajarea şi mobilitatea forţei de muncă în regiunea Vidin-Dolj. |
Care este bugetul?
704.326,47 euro, din care 598.677,50 euro FEDR
Cine?
Beneficiar Lider (BL): Asociaţia AGORA 2013 (România)
Beneficiar 2 (B2): Asociaţia ECONYOUTH (România)
Beneficiar3 (B3): Camera de Comerţ şi Industrie Vidin (Bulgaria)
Când?
Data de începere: 22.08.2017
Data de încheiere: 21.08.2019
Durata: 24 luni
Unde?
Dolj în România
Vidin în Bulgaria
Cum?
|
Care vor fi rezultatele (în ce constă contribuția la Program)?
Realizările programului:
-37 iniţiative (instruiri,scheme de educație, site-uri web, acorduri, rețele, târguri de locuri de muncă etc), ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră;
-416 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training comun;
-42 de participanţi în sisteme educaţionale şi de instruire pentru a sprijini angajarea tinerilor, oportunităţi educaţionale şi educaţie superioară şi profesională peste granița;
Rezultatele programului: 6013 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare.
Stadiul proiectului
Proiectul este finalizat; toate activitățile au fost implementate până la 21.08.2019. Implementarea s-a concentrat pe informarea populației locale din zona Vidin Dolj prin diseminarea datelor din studiile dezvoltate, prin activități de consiliere profesională pentru populație, în incubatorul de afaceri.
Următoarele rezultate de output au fost atinse:
• 1 site web care promovează oportunități de angajare de pe ambele părți ale Dunării, disponibil pe www.jobskills.ro,
• 1 studiu comun în zona transfrontalieră Dolj Vidin pentru identificarea domeniilor cheie care activează angajarea economică, disponibil pe site-ul web menționat mai sus;
• 1 studiu comparativ în zona transfrontalieră Dolj-Vidin privind securitatea socială, dreptul muncii, reglementările legale, problemele fiscal, disponibile pe site-ul web menționat mai sus;
• 10 sesiuni tematice de diseminare pentru 300 de participanți, 5 DJ și 5 Vidin;
• 2 târguri de locuri de muncă, 1 la Vidin și 1 în Isalnița;
• 416 persoane au participat la consiliere individuală;
• 40 de sesiuni de informare și consiliere în grup;
• 20 de cluburi de muncă;
• 52 cursuri de formare.
Danube Entrepreneurship (ROBG-186)
Parteneriat Dunărean pentru mobilitate şi antreprenoriat
Care este scopul?
Creșterea potențialului activităților independente și antreprenoriatului pentru crearea de locuri de muncă în zona transfrontalieră.
Care este bugetul?
453,967.48 euro, din care 385,872.36 euro FEDR
Cine?
Beneficiar Lider (BL): Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Mehedinţi
Beneficiar 2 (B2): Camera de Comerţ şi Industrie Vidin
Când?
Data de începere: 18.08.2017
Data de încheiere: 17.08.2019
Durata: 24 luni
Unde?
Vidin în Bulgaria
Mehedinţi în România
Cum?
- 1 reţea pentru antreprenorii din economia verde transfrontalieră;
- 1 caravană antreprenorială;
- 4 cluburi de muncă;
- 1 târg de locuri de muncă;
- 2 schimburi de experienţă;
- 14 evenimente de instruire;
- Ateliere de lucru;
- Ateliere de lucru şi campanii de conștientizare;
- 2 studii;
- 1 plan de acțiune.
Rezultatele (în ce constă contribuția la Program)?
Realizările programului: 8 iniţiative ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră, 960 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training comun;
Rezultatele programului: 1.060 de persoane care au acces la iniţiative comune de angajare
Stadiul proiectului
Proiectul este finalizat și următoarele rezultate sunt obținute:
-14 sesiuni de formare, la care au participat 240 de persoane în domenii precum: Fiscalitate, Managementul resurselor umane, Antreprenoriat/afaceri, Marketing, Limba română și limba bulgară;
-4 cluburi de muncă cu 130 de participanți. În timpul cluburilor de muncă, antreprenorii au prezentat în fața participanților (studenți și șomeri din Bulgaria și România), afacerea lor și posturile de muncă libere împreună cu cerințele fiecărui post;
-1 rețea de antreprenori din economia verde transfrontalieră - rețeaua a fost dezvoltată prin semnarea a 54 de protocoale de colaborare, elaborarea a 1 plan de acțiune după consultarea cu antreprenorii care acționează în economia ecologică, 1 bază de date cu companii care acționează în domeniul energiei ecologice (58 companii din România și 53 din Bulgaria);
- pe 09.08.2019, la Vidin, a avut loc 1 târg transfrontalier de locuri de muncă ecologice, cu 70 de participanți din România și Bulgaria;
- au fost elaborate studiile următoare: Studiu pentru identificarea nevoilor antreprenoriale pentru instruire, adaptat la economia transfrontalieră și Oportunități și provocări privind antreprenoriatul transfrontalier, publicate în 1.000 de exemplare fiecare și distribuite în cadrul activităților proiectului pentru a permite tuturor operatorilor economici și organizațiilor interesate să aplice informațiile rezultate despre zona transfrontalieră.
Toate activitățile desfășurate au fost prezentate pe web site-urile ale proiectului:
http://www.cciamh.ro/danube-entrepreneurship/ și http://vdcci.bg/danube-partnership/.
(ROBG-185)
Sommilabour
Care este scopul?
| Creșterea ocupării forței de muncă prin cursuri de formare în domeniul somelierilor și prin investiții în capitalul uman, mobilitatea forței de muncă și inițiative integrate de vânzare vinicolă |
Care este bugetul?
495.907,75 euro, din care 421.521,57 euro FEDR
Cine implementează proiectul?
Beneficiar Lider (BL): Asociaţia Naţională a Vinului (Bulgaria)
Beneficiar 2 (B2): Asociaţia Română pentru Transfer Tehnologic şi Inovare – (ARoTT) (România)
Care este perioada de implementare?
Data de începere: 29.08.2017
Data de încheiere: 28.08.2019
Durata: 24 luni
Unde se implementează?
Veliko Tarnovo, Pleven, Vidin, Vratsa, Ruse și Dobrich în Bulgaria (+ Sofia).
Giurgiu, Mehedinți, Călărași, Constanța, Dolj în România (+București)
Ce se va întâmpla?
|
Care vor fi rezultatele (în ce constă contribuția la Program)?
Realizările programului: 5 inițiative integrate vor fi implementate și vor activa mobilitatea forței de muncă în zona transfrontalieră, 225 de participanți la inițiative comune de ocupare a forței de muncă locale și la formări comune, 100 de participanți la scheme comune de educație și formare pentru a sprijini ocuparea forței de muncă a tinerilor, oportunitățile educaționale și învățământul superior și vocațional peste granițe
Rezultatele programului: 30.000 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare
Stadiul proiectului
Proiectul a fost finalizat la 28.08.2019 și au fost atinse următoarele obiective:
- Un centru pentru Sommelieri a fost înființat, renovat, echipat și deschis la Veliko Tarnovo pe str. ”Georgi Mamarchev” nr. 14
- Au fost elaborate o carte de expresii din domeniul somelierilor în Bulgară – Română – Engleză și module de isntruire în Bulgară și Română care sunt disponibile pe http://www.wineskills.eu/materials;
- A fost elaborat un jurnal electronic cu experți instruiți și calificați, care poate fi găsit pehttp://www.wineskills.eu/ediary;
- 258 de persoane, dintre care 112 studenți, au participat la 8 cursuri de instruire pentru sommelier și ghid de vin;
- Au fost semnate 13 acorduri de parteneriat pentru cooperarea cu diferite licee profesionale, asociații și centre de formare din regiunea transfrontalieră;
ROBG-188
Educație "Colectivă"
Care este scopul?
Creșterea cooperării dintre instituțiile/organizațiile/actorii-cheie relevanţi, făcând sistemul educațional mai eficient prin implicarea lor în programul educational.
Care este bugetul?
1,383,306.04 euro, din care 1,175,810.11 euro FEDR
Cine?
Beneficiar Lider (BL): Asociația Eurointegra (Bulgaria)
Beneficiar 2 (B2): Colegiul Național “Barbu Ştirbei” (România)
Beneficiar 3 (B3): Colegiul Economic (România)
Beneficiar 4 (B4): Colegiul Tehnic “Ştefan Bănulescu” (România)
Beneficiar 5 (B5): “Sv. Kliment Ohridski” Liceul de Matematică și Științe Naturale - PMG “Sv. Kliment Ohridsky” (Bulgaria)
Când?
Data de începere: 12.09.2017
Data de încheiere: 31.12.2020
Durata: 39 luni și 20 de zile
Unde?
Călăraşi, România
Silistra, Blagoevgrad, Bulgaria
Cum?
- Managementul proiectului;
- Informarea și promovarea proiectului;
- Studiu comparativ;
- Întâlniri de lucru;
- Acorduri;
- Ateliere de lucru;
- Rețea de licee;
- Acțiune pilot.
Rezultatele (în ce constă contribuția la Program)?
Realizările programului: 13 mecanisme transfrontaliere susținute pentru îmbunătăţirea capacității de cooperare
Rezultatele programului: creșterea nivelului de coordonare a instituțiilor publice din aria eligibilă
Stadiul proiectului
Proiectul a fost finalizat la 31.12.2020. Raportul final de implementare va fi depus de către Beneficiarului lider până la 31.05.2021
Echipamentele și mobilierul pentru e-sălile de clasă, sală 1 și 2 au fost primite de toți beneficiarii proiectului.
Toți beneficiarii proiectului au reușit să publice cărți care conțin toate modulele dezvoltate în cadrul proiectului. Fiecare modul a fost convertit în lecții interactive pentru fiecare clasă (9-12) și au fost dezvoltate un total de 84 lecții. Lecțiile sunt disponibile pe http://ecoeducation.eu/en secțiunea „Acces la educația colectivă”. Pentru a accesa lecțiile interactive, o persoană trebuie să-și creeze un cont și să se conecteze la platformă.
A fost elaborat un studiu comparativ pentru identificarea aspectelor comune și particulare referitoare la orele de consiliere și orientare.
Au fost organizate 3 întâlniri de lucru cu reprezentanții partenerilor de proiect pentru a dezvolta o abordare comună pentru cursuri de consiliere și orientare:
- 2 întâlniri de lucru la Silistra: în 18-19.06.2018 și în 30-31.08.2018
- 1 întâlnire de lucru la Călărași în data de 18-19.12.2018.
Au fost organizate 7 ateliere de lucru pentru prezentarea modulelor, care sunt considerate instrument de schimb de informații, în Bulgaria (3) și România (4) pentru fiecare dintre module:
- Atelierul 1 „Educație pentru agrement” desfășurat în 24-25.01.2019 la Silistra
- Atelierul 2 „Educație și cultură” desfășurat în 25-26.01.2019 la Silistra
- Atelierul 3 „Educație în situații de urgență” desfășurat în 26-27.01.2019 la Silistra
- Atelierul 1 - „Educație pentru sănătate” desfășurat în 05.03.2019 la Călărași
- Atelierul 2 - „Educație sexuală” desfășurat în 06.03.2019 la Călărași
- Atelierul 3 - „Educație preventivă” desfășurat în 07.03.2019 la Călărași
- Atelierul 4 - „Educație pentru siguranța rutieră” desfășurat în data de 08.03.2019 la Călărași.
Au fost semnate 9 acorduri de către toți beneficiarii proiectului cu instituții din Bulgaria și România, după cum urmează:
- Acord de parteneriat pentru modulul „Educație și cultură”, cu Centrul Cultural Județean Călărași și Biblioteca Regională Silistra
- Acord de parteneriat pentru modulul „Educație pentru sănătate”, cu Departamentul de Sănătate Publică din România și Inspectoratul Regional de Sănătate din Bulgaria
- Acord de parteneriat pentru modulul „Educație pentru agrement”, cu Centrele Județene pentru Resurse și Asistență Educațională din România și Bulgaria
- Acord de parteneriat pentru modulul „Educație în situații de urgență”, cu Crucea Roșie Română din Călărași și Departamentul de Siguranța la Incendii și Protecție Civilă Silistra
- Acord de parteneriat pentru modulul „Educație preventivă”, cu Centrul de Prevenire, Evaluare și Consiliere din Călărași și Crucea Roșie Bulgară
- Acord de parteneriat pentru modulul „Educație pentru siguranța rutieră”, cu Inspectoratul Județean de Poliție (Unitatea Rutieră) din România și Direcția Regională a Ministerului de Interne din Bulgaria
- Acord de parteneriat pentru modulul „Educație sexuală”, cu Departamentul de Sănătate Publică din România și Direcția de asistență socială din Bulgaria
- Acord de parteneriat pentru sustenabilitatea proiectului „Educație colectivă”, cu Municipalitatea Silistra
- Acord de parteneriat pentru sustenabilitatea proiectului „Educație colectivă”, cu inspectoratele școlare județene din Călărași și Silistra.
Beneficiar 2 - Colegiul Național “Barbu Ştirbei” a organizat în perioada 31.05.2019 - 16.10.2020 acțiuni pilot; la lecțiile pe diferite module au participat 87 de elevi.
Beneficiar 3 – Colegiul Economic Călărași a organizat în perioada 21.01.2020 – 10.06.2020 acțiuni pilot; la lecțiile pe diferite module au participat 133 de elevi.
Beneficiar 4 - Liceul Pedagogic “Stefan Bănulescu”a organizat în perioada 13.01.2020 - 28.02.2020 acțiuni pilot; la lecțiile pe diferite module au participat 234 de elevi.
