495.907,75 euro, din care 421.521,57 euro FEDR

Beneficiar Lider (BL): Asociaţia Naţională a Vinului (Bulgaria)

Beneficiar 2 (B2): Asociaţia Română pentru Transfer Tehnologic şi Inovare – (ARoTT) (România)

Data de începere: 29.08.2017

Data de încheiere: 28.08.2019

Durata: 24 luni

Veliko Tarnovo, Pleven, Vidin, Vratsa, Ruse și Dobrich în Bulgaria (+ Sofia).

Giurgiu, Mehedinți, Călărași, Constanța, Dolj în România (+București)

Realizările programului: 5 inițiative integrate vor fi implementate și vor activa mobilitatea forței de muncă în zona transfrontalieră, 225 de participanți la inițiative comune de ocupare a forței de muncă locale și la formări comune, 100 de participanți la scheme comune de educație și formare pentru a sprijini ocuparea forței de muncă a tinerilor, oportunitățile educaționale și învățământul superior și vocațional peste granițe

Rezultatele programului: 30.000 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare

Proiectul a fost finalizat la 28.08.2019 și au fost atinse următoarele obiective:

- Un centru pentru Sommelieri a fost înființat, renovat, echipat și deschis la Veliko Tarnovo pe str. ”Georgi Mamarchev” nr. 14

- Au fost elaborate o carte de expresii din domeniul somelierilor în Bulgară – Română – Engleză și module de isntruire în Bulgară și Română care sunt disponibile pe http://www.wineskills.eu/materials;

- A fost elaborat un jurnal electronic cu experți instruiți și calificați, care poate fi găsit pehttp://www.wineskills.eu/ediary;

- 258 de persoane, dintre care 112 studenți, au participat la 8 cursuri de instruire pentru sommelier și ghid de vin;

- Au fost semnate 13 acorduri de parteneriat pentru cooperarea cu diferite licee profesionale, asociații și centre de formare din regiunea transfrontalieră;

704.326,47 euro, din care 598.677,50 euro FEDR

Beneficiar Lider (BL): Asociaţia AGORA 2013 (România)

Beneficiar 2 (B2): Asociaţia ECONYOUTH (România)

Beneficiar3 (B3): Camera de Comerţ şi Industrie Vidin (Bulgaria)

Data de începere: 22.08.2017

Data de încheiere: 21.08.2019

Durata: 24 luni

Dolj în România

Vidin în Bulgaria

Realizările programului:

-37 iniţiative (instruiri,scheme de educație, site-uri web, acorduri, rețele, târguri de locuri de muncă etc), ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră;

-416 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training comun;

-42 de participanţi în sisteme educaţionale şi de instruire pentru a sprijini angajarea tinerilor, oportunităţi educaţionale şi educaţie superioară şi profesională peste granița;

Rezultatele programului: 6013 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare.

Proiectul este finalizat; toate activitățile au fost implementate până la 21.08.2019. Implementarea s-a concentrat pe informarea populației locale din zona Vidin Dolj prin diseminarea datelor din studiile dezvoltate, prin activități de consiliere profesională pentru populație, în incubatorul de afaceri.

Următoarele rezultate de output au fost atinse:

• 1 site web care promovează oportunități de angajare de pe ambele părți ale Dunării, disponibil pe www.jobskills.ro,

• 1 studiu comun în zona transfrontalieră Dolj Vidin pentru identificarea domeniilor cheie care activează angajarea economică, disponibil pe site-ul web menționat mai sus;

• 1 studiu comparativ în zona transfrontalieră Dolj-Vidin privind securitatea socială, dreptul muncii, reglementările legale, problemele fiscal, disponibile pe site-ul web menționat mai sus;

• 10 sesiuni tematice de diseminare pentru 300 de participanți, 5 DJ și 5 Vidin;

• 2 târguri de locuri de muncă, 1 la Vidin și 1 în Isalnița;

• 416 persoane au participat la consiliere individuală;

• 40 de sesiuni de informare și consiliere în grup;

• 20 de cluburi de muncă;

• 52 cursuri de formare.

639,225.41 euro, din care 543,341.60 euro FEDR

Beneficiar lider (BL): Unitatea administrativ-teritorială - Vînju Mare

Beneficiar 2(B2):  Asociația Societate Activă

Data de începere: 29.06.2017

Data de încheiere: 28.12.2018

Durata: 18 luni

Vidin

Drobeta Turnu Severin (Mehedinți)

Realizările programului: 1 inițiativă care activează mobilitatea forței de muncă în zona transfrontalieră, 250 de participanți la inițiative locale comune de angajare și formare comună, 150 de participanți la programe comune de educație și formare pentru a sprijini ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor, oportunitățile educaționale și învățământul superior și profesional dincolo de frontiere

Rezultatele programului: 153 000 de persoane care au acces la inițiative comune de ocupare a forței de muncă.

Proiectul este finalizat.

Au fost realizate 2 centre regionale de resurse, unul în Vidin, Bulgaria și unul în Vinju Mare, România. Centrele promovează măsuri active de angajare în regiunea Drobeta Turnu Severin - Vidin, prin furnizarea de informații, consiliere și asistență pentru mobilitatea profesională și geografică a forței de muncă.

A fost elaborat un studiu pentru identificarea măsurilor pentru o mai bună corelație între abilitățile individuale, educația, potențialul de angajare și oportunitățile pe piața forței de muncă din regiunea Drobeta Turnu Severin – Vidin.

150 de persoane (75 de persoane din Bulgaria și 75 de persoane din România) au beneficiat de servicii de formare în domeniul IT, antreprenoriat și limba engleză (50 de persoane în IT, 50 de persoane în antreprenoriat și 50 de persoane în limba engleză). Toate cele 150 de persoane au absolvit cursurile și au primit diplome recunoscute (certificate).

100 de persoane (50 de persoane din Bulgaria și 50 de persoane din România) au beneficiat de servicii de formare în domeniul lucrătorului comercial (25 de persoane din România), lucrător alimentar (25 de persoane din România), asociat de afaceri mici și mijlocii (25 de persoane din Bulgaria) și consultant de vânzări (25 de persoane din Bulgaria).

Două târguri de locuri de muncă au fost organizate, unul în octombrie 2018, la Drobeta Turnu Severin și celălalt în noiembrie 2018, la Vidin.

Serviciile centrelor și mai multe informații pot fi accesate pe platforma de locuri de muncă dezvoltată, disponibilă la adresa http://www.danubejobs.eu/index.html.

Promovarea regiunii transfrontaliere Călărași și Silistra ca destinație turistică prin dezvoltarea unui mediu virtual integrat de ghidul turistic.

927.792,47 euro, din care 788.623,60 euro FEDR

Beneficiar Lider (BL): Municipalitatea Silistra

Beneficiar 2 (B2): Muzeul Dunării de Jos Călărași

Data de începere: 27.06.2017

Data de încheiere: 26.03.2019

Durata: 21 luni

Districtul Silistra, Bulgaria

Județul Călărași, România

• Ghid turistic de mediu interactiv (ITGE), care promovează patrimoniul istoric regional și cultural ca destinaţii turistice;
• aplicație mobilă pentru ITGE, care oferă un produs inovator, ușor accesibil, care va promova regiunea ca destinație turistică;
• display-uri digitale - amplasate în locuri publice şi pe site-uri populare care promovează locurile de interes ale regiunilor.

Realizările programului: 3 produse/servicii turistice integrate create, 300 de vizite la siturile sprijinite ale patrimoniului cultural și natural și de atracție (COI), 1 plan de management pentru valorificarea (inclusiv creșterea gradului de conștientizare) a patrimoniului cultural și natural prin restaurarea și promovarea acestuia pentru utilizări economice durabile

Rezultatele programului: 150.000 numărul de înnoptări turistice în următorii 5 ani.

Projectul este finalizat.

Rezultate:

- 1 aplicație mobilă pentru EasyGuide-Silistra-Călărași, disponibilă atât pentru IOS cât și pentru Google Store în BG, RO și EN. Aplicația mobilă oferă informații cu privire la 35 de obiecte selectate în proiectul care urmează să fie promovate, 20 pe partea bulgară și 15 pe partea română;

- 1 portal web al proiectului: www.easyguide-portal.com;

- 35 de chioșcuri de informații instalate lângă repere și locuri publice centrale;

-1 plan de management care descrie rezultatele principale ale proiectului, în special furnizând informații cu privire la cele 35 de obiecte selectate.