Slide background
Slide background
Slide background

Abilităţi noi pentru calitatea locului de muncă (ROBG-178)

Care este scopul?

Proiectul are ca obiectiv să implementeze un program integrat de măsuri prin care să susţină angajarea şi mobilitatea forţei de muncă în regiunea Vidin-Dolj.

Care este bugetul?

704.326,47 euro, din care 598.677,50 euro FEDR

Cine?

Beneficiar Lider (BL): Asociaţia AGORA 2013 (România)

Beneficiar 2 (B2): Asociaţia ECONYOUTH (România)

Beneficiar3 (B3): Camera de Comerţ şi Industrie Vidin (Bulgaria)

Când?

Data de începere: 22.08.2017

Data de încheiere: 21.08.2019

Durata: 24 luni

Unde?

Dolj în România

Vidin în Bulgaria

Cum?                                                     

  • 6 programe de formare, cursuri de limbi străine;
  • Un studiu comun privind mobilitatea transfrontalieră;
  • Baze de date comune pentru mobilitatea forţei de muncă;
  • 416 persoane inactive vor beneficia de consultanţă şi mediere profesională asupra serviciilor de pe piaţa de muncă;
  • Incubatoare transfrontaliere pentru promovarea angajărilor de personal pe ambele părţi ale frontierei;
  • Schimb de locuri de muncă;
  • Website cu oportunităţi de locuri de muncă.

Care vor fi rezultatele (în ce constă contribuția la Program)?

Realizările programului:

-37 iniţiative (instruiri, scheme de educație, site-uri web, acorduri, rețele, târguri de locuri de muncă etc), ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră,

-416 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training comun,

-42 de participanţi în sisteme educaţionale şi de instruire pentru a sprijini angajarea tinerilor, oportunităţi educaţionale şi educaţie superioară şi profesională peste granița.

Rezultatele programului: 6013 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare.

Stadiul proiectului

Proiectul este finalizat; toate activitățile au fost implementate până la 21.08.2019. Implementarea a fost focusată pe informarea populației locale din zona Vidin Dolj prin diseminarea datelor din studiile dezvoltate, prin activități de consiliere profesională pentru populație, în incubatorul de afaceri.

Următoarele rezultate de output au fost atinse:

• 1 site web care promovează oportunități de angajare de pe ambele părți ale Dunării, disponibil pe www.jobskills.ro,

• 1 studiu comun în zona transfrontalieră Dolj Vidin pentru identificarea domeniilor cheie care activează angajarea economică, disponibil pe site-ul web menționat mai sus;

• 1 studiu comparativ în zona transfrontalieră Dolj-Vidin privind securitatea socială, dreptul muncii, reglementările legale, problemele fiscal, disponibile pe site-ul web menționat mai sus;

• 10 sesiuni tematice de diseminare pentru 300 de participanți, 5 DJ și 5 Vidin;

• 2 târguri de locuri de muncă, 1 la Vidin și 1 în Isalnița;

• 416 persoane au participat la consiliere individuală;

• 40 de sesiuni de informare și consiliere în grup;

• 20 de cluburi de muncă;

• 52 cursuri de formare.

Imagini

Iunie 2021
Lu Ma Mi Jo Vi Sa Du
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Conținutul acestui site nu reprezintă în mod oficial poziția oficială a Uniunii Europene. Întreaga răspundere asupra informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului.