Creșterea capacității de cooperare și eficienței administrațiilor publice din regiunea transfrontalieră a Municipalităților Mării Negre în districtul Dobrich si judetul Constanta.

427,222.06 euro, din care 363,138.74 euro ERDF

Beneficiar Lider (BL): Municipalitatea Balchik (Bulgaria)

Beneficiar 2 (B2): Unitatea Administrativ Teritorială - Municipalitatea Năvodari (România)

Data de începere: 22.08.2017

Data de încheiere: 21.08.2019

Durată: 24 luni

Dobrich în Bulgaria

Constanța în România

• 1 rețea comună pentru o cooperare inteligentă;
• 1 atelier comun "Dezvoltare inteligentă și cooperare a comunităților din regiunea transfrontalieră a Mării Negre";
• 1 strategie comună pentru cooperare și dezvoltare teritorială evoluată a Mării Negre transfrontaliere;
• 1 platformă web comună;
• e-guvernare în municipiul Balchik și municipiul Năvodari;
• echipamente pentru îmbunătățirea serviciilor publice în municipiul Balchik;
• 2 ateliere de lucru pentru creșterea capacității părţilor publice interesate;
• 2 ateliere de lucru cu participarea societății civile la luarea deciziilor publice.

Realizările programului: 

- 9 mecanisme transfrontaliere sprijinite (acorduri, rețele, reglementări, studii, politici, strategii, instrumente de schimb de informații) pentru creşterea capacităţii de cooperare

Rezultatele programului: 

- creșterea nivelului de coordonare a instituțiilor publice din zona eligibilă.

Proiectul este finalizat.

Proiectul a creat condiții de cooperare între administrațiile publice ale Marii Negre din regiunea transfrontalieră în regiunea Dobrich și județul Constanța, pentru a îmbunătăți eficiența acestora și pentru a stimula implicarea părților interesate private în procesul de luare a deciziilor. În legătură cu aceasta, s-au realizat următoarele progrese:

- A fost elaborată o strategia comună de cooperare și dezvoltare teritorială evoluată a zonei transfrontaliere a Mării Negre și este disponibilă pe platforma web elaborată: https://www.smartbsnetwork.eu/

- Atelierul „Am o idee” a avut loc la Balchik, în perioada 13-14 iunie 2019 și, de asemenea, la Navodari, în perioada 28-29 iunie 2019.

- Atelierul „Îmbunătățirea capacității administrației publice locale din zona transfrontaliera de a redacta și implementa proiecte/investiții, relevante pentru nevoile locale” a avut loc la Năvodari în perioada 30 mai-01 iunie 2019;

- Software-urile pentru introducere în e-guvernare au fost livrate la municipalitățile Balchik și Navodari, iar angajații celor două municipalități au fost instruiți să-l folosească.

 - Atelierul „Creșterea capacității administrației publice locale pentru parteneriate public-privat” a fost organizat la Năvodari în perioada 26-28 iunie 2019.

- 21 de instituții publice și ONG-uri din Bulgaria, împreună cu alte 30 de instituții publice și ONG-uri din România, au fost selectate pentru a face parte din „Rețeau comună pentru cooperare inteligentă”.

- Au fost livrate echipamente pentru îmbunătățirea serviciilor publice.

Platforma web comună a fost elaborată și este disponibilă la link-ul https://www.smartbsnetwork.eu/. 

Creșterea potențialului activităților independente și antreprenoriatului pentru crearea de locuri de muncă în zona transfrontalieră.

453,967.48 euro, din care 385,872.36 euro FEDR

Beneficiar Lider (BL): Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Mehedinţi

Beneficiar 2 (B2): Camera de Comerţ şi Industrie Vidin

Data de începere: 18.08.2017

Data de încheiere: 17.08.2019

Durata: 24 luni

Vidin în Bulgaria

Mehedinţi în România

• 1 reţea pentru antreprenorii din economia verde transfrontalieră;
• 1 caravană antreprenorială;
• 4 cluburi de muncă;
• 1 târg de locuri de muncă;
• 2 schimburi de experienţă;
• 14 evenimente de instruire;
• Ateliere de lucru;
• Ateliere de lucru şi campanii de conștientizare;
• 2 studii;
• 1 plan de acțiune.

Realizările programului: 8 iniţiative ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră, 960 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training comun;

Rezultatele programului: 1.060 de persoane care au acces la iniţiative comune de angajare

Proiectul este finalizat și următoarele rezultate sunt obținute:

-14 sesiuni de formare, la care au participat 240 de persoane în domenii precum: Fiscalitate, Managementul resurselor umane, Antreprenoriat/afaceri, Marketing, Limba română și limba bulgară;

-4 cluburi de muncă cu 130 de participanți. În timpul cluburilor de muncă, antreprenorii au prezentat în fața participanților (studenți și șomeri din Bulgaria și România), afacerea lor și posturile de muncă libere împreună cu cerințele fiecărui post;

-1 rețea de antreprenori din economia verde transfrontalieră - rețeaua a fost dezvoltată prin semnarea a 54 de protocoale de colaborare, elaborarea a 1 plan de acțiune după consultarea cu antreprenorii care acționează în economia ecologică, 1 bază de date cu companii care acționează în domeniul energiei ecologice (58 companii din România și 53 din Bulgaria);

- pe 09.08.2019, la Vidin, a avut loc 1 târg transfrontalier de locuri de muncă ecologice, cu 70 de participanți din România și Bulgaria;

- au fost elaborate studiile următoare: Studiu pentru identificarea nevoilor antreprenoriale pentru instruire, adaptat la economia transfrontalieră și Oportunități și provocări privind antreprenoriatul transfrontalier, publicate în 1.000 de exemplare fiecare și distribuite în cadrul activităților proiectului pentru a permite tuturor operatorilor economici și organizațiilor interesate să aplice informațiile rezultate despre zona transfrontalieră.

Toate activitățile desfășurate au fost prezentate pe web site-urile ale proiectului:

http://www.cciamh.ro/danube-entrepreneurship/ și http://vdcci.bg/danube-partnership/.

495.907,75 euro, din care 421.521,57 euro FEDR

Beneficiar Lider (BL): Asociaţia Naţională a Vinului (Bulgaria)

Beneficiar 2 (B2): Asociaţia Română pentru Transfer Tehnologic şi Inovare – (ARoTT) (România)

Data de începere: 29.08.2017

Data de încheiere: 28.08.2019

Durata: 24 luni

Veliko Tarnovo, Pleven, Vidin, Vratsa, Ruse și Dobrich în Bulgaria (+ Sofia).

Giurgiu, Mehedinți, Călărași, Constanța, Dolj în România (+București)

Realizările programului: 5 inițiative integrate vor fi implementate și vor activa mobilitatea forței de muncă în zona transfrontalieră, 225 de participanți la inițiative comune de ocupare a forței de muncă locale și la formări comune, 100 de participanți la scheme comune de educație și formare pentru a sprijini ocuparea forței de muncă a tinerilor, oportunitățile educaționale și învățământul superior și vocațional peste granițe

Rezultatele programului: 30.000 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare

Proiectul a fost finalizat la 28.08.2019 și au fost atinse următoarele obiective:

- Un centru pentru Sommelieri a fost înființat, renovat, echipat și deschis la Veliko Tarnovo pe str. ”Georgi Mamarchev” nr. 14

- Au fost elaborate o carte de expresii din domeniul somelierilor în Bulgară – Română – Engleză și module de isntruire în Bulgară și Română care sunt disponibile pe http://www.wineskills.eu/materials;

- A fost elaborat un jurnal electronic cu experți instruiți și calificați, care poate fi găsit pehttp://www.wineskills.eu/ediary;

- 258 de persoane, dintre care 112 studenți, au participat la 8 cursuri de instruire pentru sommelier și ghid de vin;

- Au fost semnate 13 acorduri de parteneriat pentru cooperarea cu diferite licee profesionale, asociații și centre de formare din regiunea transfrontalieră;

704.326,47 euro, din care 598.677,50 euro FEDR

Beneficiar Lider (BL): Asociaţia AGORA 2013 (România)

Beneficiar 2 (B2): Asociaţia ECONYOUTH (România)

Beneficiar3 (B3): Camera de Comerţ şi Industrie Vidin (Bulgaria)

Data de începere: 22.08.2017

Data de încheiere: 21.08.2019

Durata: 24 luni

Dolj în România

Vidin în Bulgaria

Realizările programului:

-37 iniţiative (instruiri,scheme de educație, site-uri web, acorduri, rețele, târguri de locuri de muncă etc), ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră;

-416 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training comun;

-42 de participanţi în sisteme educaţionale şi de instruire pentru a sprijini angajarea tinerilor, oportunităţi educaţionale şi educaţie superioară şi profesională peste granița;

Rezultatele programului: 6013 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare.

Proiectul este finalizat; toate activitățile au fost implementate până la 21.08.2019. Implementarea s-a concentrat pe informarea populației locale din zona Vidin Dolj prin diseminarea datelor din studiile dezvoltate, prin activități de consiliere profesională pentru populație, în incubatorul de afaceri.

Următoarele rezultate de output au fost atinse:

• 1 site web care promovează oportunități de angajare de pe ambele părți ale Dunării, disponibil pe www.jobskills.ro,

• 1 studiu comun în zona transfrontalieră Dolj Vidin pentru identificarea domeniilor cheie care activează angajarea economică, disponibil pe site-ul web menționat mai sus;

• 1 studiu comparativ în zona transfrontalieră Dolj-Vidin privind securitatea socială, dreptul muncii, reglementările legale, problemele fiscal, disponibile pe site-ul web menționat mai sus;

• 10 sesiuni tematice de diseminare pentru 300 de participanți, 5 DJ și 5 Vidin;

• 2 târguri de locuri de muncă, 1 la Vidin și 1 în Isalnița;

• 416 persoane au participat la consiliere individuală;

• 40 de sesiuni de informare și consiliere în grup;

• 20 de cluburi de muncă;

• 52 cursuri de formare.

639,225.41 euro, din care 543,341.60 euro FEDR

Beneficiar lider (BL): Unitatea administrativ-teritorială - Vînju Mare

Beneficiar 2(B2):  Asociația Societate Activă

Data de începere: 29.06.2017

Data de încheiere: 28.12.2018

Durata: 18 luni

Vidin

Drobeta Turnu Severin (Mehedinți)

Realizările programului: 1 inițiativă care activează mobilitatea forței de muncă în zona transfrontalieră, 250 de participanți la inițiative locale comune de angajare și formare comună, 150 de participanți la programe comune de educație și formare pentru a sprijini ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor, oportunitățile educaționale și învățământul superior și profesional dincolo de frontiere

Rezultatele programului: 153 000 de persoane care au acces la inițiative comune de ocupare a forței de muncă.

Proiectul este finalizat.

Au fost realizate 2 centre regionale de resurse, unul în Vidin, Bulgaria și unul în Vinju Mare, România. Centrele promovează măsuri active de angajare în regiunea Drobeta Turnu Severin - Vidin, prin furnizarea de informații, consiliere și asistență pentru mobilitatea profesională și geografică a forței de muncă.

A fost elaborat un studiu pentru identificarea măsurilor pentru o mai bună corelație între abilitățile individuale, educația, potențialul de angajare și oportunitățile pe piața forței de muncă din regiunea Drobeta Turnu Severin – Vidin.

150 de persoane (75 de persoane din Bulgaria și 75 de persoane din România) au beneficiat de servicii de formare în domeniul IT, antreprenoriat și limba engleză (50 de persoane în IT, 50 de persoane în antreprenoriat și 50 de persoane în limba engleză). Toate cele 150 de persoane au absolvit cursurile și au primit diplome recunoscute (certificate).

100 de persoane (50 de persoane din Bulgaria și 50 de persoane din România) au beneficiat de servicii de formare în domeniul lucrătorului comercial (25 de persoane din România), lucrător alimentar (25 de persoane din România), asociat de afaceri mici și mijlocii (25 de persoane din Bulgaria) și consultant de vânzări (25 de persoane din Bulgaria).

Două târguri de locuri de muncă au fost organizate, unul în octombrie 2018, la Drobeta Turnu Severin și celălalt în noiembrie 2018, la Vidin.

Serviciile centrelor și mai multe informații pot fi accesate pe platforma de locuri de muncă dezvoltată, disponibilă la adresa http://www.danubejobs.eu/index.html.