Creșterea ocupării forței de muncă și îmbunătățirea dezvoltării economice precum și promovarea incluziunii sociale în regiunea transfrontalieră.

477,030.23 euro, din care 405,475.70 euro FEDR

Beneficiar Lider (BL): Asociaţia Română pentru Industria Electronică şi Software – Filiala Oltenia (România)

Beneficiar 2 (B2): Asociaţia “Construct Cluster Oltenia” (România)

Beneficiar 3 (B3): Camera de Comerţ şi Industrie Vidin (Bulgaria)

Beneficiar 4 (B4): Centrul Naţional pentru Servicii de Informare - Pleven (Bulgaria)

Data de începere: 27.06.2017

Data de încheiere: 26.06.2019

Durata: 24 luni

Dolj, Olt, Mehedinți în România

Vidin, Montana, Pleven, Vratsa în Bulgaria

• Cercetarea nevoilor de calificare în domeniul construcţiilor în aria proiectului(Judeţele Dolj, Olt, Mehedinţi în România şi districtele Vidin, Montana, Vratsa, Pleven în Bulgaria);
• Întâlniri de promovare a rezultatelor cercetării tuturor părţilor interesate în aria proiectului (Judeţele Dolj, Olt, Mehedinţi în România şi districtele Vidin, Montana, Vratsa, Pleven în Bulgaria);
• Întocmirea şi publicarea unui dicţionar de termini specifici domeniului de construcţie;
• Organizarea şi desfăşurarea de traininguri autorizate pentru grupurile ţintă;
• Organizarea de internshipuri şi programe de schimburi de experienţă;
• Stabilirea unor centre de informare şi consiliere;
• 4 târguri de joburi pentru cei ce se află în căutarea unui loc de muncă în aria transfrontalieră ( 2 în România şi 2 în Bulgaria);
• Campanii de informare şi publicitare.

Realizările programului:

- 13 mecanisme comune ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră

- 336 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training

Rezultatele programului: - cel puţin 1.000 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare

Implementarea proiectului a fost finalizată în iunie 2019, având următoarele rezultate:

A fost realizată o cercetare comună a nevoilor de calificare în domeniul construcțiilor din zona proiectelor (județele Dolj, Olt, Mehedinți din România și districtele Vidin, Montana, Vratsa, Pleven din Bulgaria) și, ca urmare, au fost identificate cele mai căutate 3 profesii în fiecare regiune. Pentru a promova rezultatele cercetării și viitoarele cursuri de calificare, beneficiarii proiectului au organizat seminarii de informare în Pleven și Vratsa (organizate de B4), Drobeta Turnu-Severin, Slatina, Craiova, Bechet (organizate de LB și susținute de B2) și în Montana de B3. 

B2 a elaborat un dicționar cu termeni de construcție în trei limbi, iar versiunea electronică a dicționarului este disponibilă la www.agricons-cbc.ro.

Echipamentele pentru înființarea centrelor de informare și consiliere au fost achiziționate, iar centrele au fost create în Craiova, România, găzduit și operat de către B2 pentru solicitanți de locuri de muncă în sectorul construcțiilor din județele Dolj, Olt și Mehedinți, în Vidin, Bulgaria, găzduit și operat de B3 pentru solicitanți de locuri de muncă din districtele Montana și Vidin, și în Pleven, Bulgaria, găzduit și operat de Beneficiarul 4 pentru solicitanții de locuri de muncă din districtele Vratsa și Pleven.

Beneficiarii proiectului au finalizat procedurile pentru obținerea autorizației de organizare a cursurilor de calificare în profesiile selectate și au efectuat cursurile de pregătire profesională pentru un munăr total de 321 de lucrători care doresc realizarea profesională în domeniul construcțiilor. După finalizarea cursurilor de instruire, o parte din cursanți au participat la 4 schimburi de experiență (la Pleven, Vidin și 2 la Craiova), organizate în cooperare cu angajatorii din domeniul construcțiilor. Ca o finalizare logică a inițiativelor derulate în cadrul proiectului, au fost organizate 4 târguri comune de locuri de muncă - de 2 ori la Craiova (odată cu participarea angajatorii din Pleven și odată cu angajatorii din Vidin), un târg la Pleven și înca unu la Vidin.