Pentru a reduce incompatibilitatea ocupațională a cererii și ofertei de locuri de muncă, din cauza nivelului precar al educației, ca un factor de obstacol în calea mobilității forței de muncă și de a corela oferta și cererea de forță de muncă din mediul rural, pe fondul unui proces accentuat de îmbătrânire a populației.

400,230.95 euro, din care 340,196.31 euro ERDF

Beneficiar Lider (BL):  Primăria comunie Crucea (România)

Beneficiar 2 (B2): Primăria comunei Mihail Kogălniceanu (România)

Beneficiar 3 (B3): Primăria comunei Siliştea (România)

Beneficiar 4 (B4): Organizaţia Tinerilor pentru Silistra Europeană(YOES) (Bulgaria)

Data de începere: 04.04.2017

Data de încheiere: 03.10.2018

Durata: 18 luni

Constanţa în România

Silistra în Bulgaria

• Management al proiectului;
• Campanie de informare şi promovare;
• Campanie de indentitate a proiectului;
• Centru de training;
• Dezvoltarea unei strategii pentru angajarea forţei de muncă şi includerea socială în zonele rurale;
• Dezvoltarea de instruiri profesionale împreună cu instruiri de limbi străine și IT;
• 2 acorduri de cooperare între agenţii de angajare din regiunile partenere;
• Crearea unei rețele de resurse bazate pe web între părțile interesate;
• 2 vizite de studii;
• 2 evenimente promoționale comune pentru partenerii de acțiune și grupul țintă.

Realizările programului: 15 tipuri de iniţiative ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră; 180 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training;

Rezultatele programului: 20.762 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare.

Proiectul este finalizat. Beneficiarii au stabilit un grup țintă de 180 de persoane active din comunele Crucea, Siliștea și Mihail Kogălniceanu din România și satul Aydemir din Bulgaria pentru a participa la programul de pregătire profesională prevăzut în proiect. Au fost înființate trei centre de formare în comunele Crucea, Siliștea și Mihail Kogălniceanu.

Programul de formare profesională, inclusiv cursuri de pregătire profesională pentru îngrijitor la domiciliu și asistent personal pentru persoanele cu dizabilități, precum și cursuri de formare în domeniul IT și cursuri de limbi străine, a fost realizat atât în ​​Bulgaria, cât și în România, în perioada septembrie 2017 - aprilie 2018. Drept urmare, 120 de persoane au obținut certificate de calificare profesională pentru „Îngrijitor la domiciliu” și 60 de persoane pentru „Asistent personal pentru persoanele cu handicap”. De asemenea, 161 dintre aceștia au absolvit cursurile IT și cele de limbi străine.

În luna februarie au fost organizate 4 ateliere de formare în Crucea, Siliștea, Mihail Kogălniceanu și Aydemir, Silistra, în timpul cărora s-a realizat un sondaj (interviuri și chestionare) în cadrul întregului grup țintă al proiectului (180 de cursanți), necesar dezvoltării Strategiei transfrontaliere pentru ocuparea forței de muncă și incluziune socială în zonele rurale.

Un site web și platforma web SAGE ONLINE au fost dezvoltate și sunt disponibile la adresa: http://societyforallages.ro/.

Partenerii proiectului au încheiat acorduri de cooperare cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă din Bulgaria și Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța, menite să consolideze cooperarea în domeniul forței de muncă, în special în zonele rurale și au înființat Secretariatul Tehnic al rețelei SAGE pentru susținerea dezvoltării inițiativelor de cooperare și ocuparea forței de muncă.

2 vizite de studiu au fost efectuate în perioada iulie - august 2018 de către BL în Silistra și în județul Constanța, ceea ce le-a permis absolvenților SAGE să se întâlnească cu asistenți sociali și reprezentanți ai instituțiilor publice din cealaltă țară și să facă schimb de experiență.

În septembrie 2018 au fost organizate 2 conferințe (regională și locală) la Constanța și Silistra în vederea reunirii unor actori și părți interesate relevante din domeniul asistenței sociale și absolvenților SAGE și diseminarea rezultatelor proiectului.