Încurajarea integrării orizontale și a cooperării transfrontaliere între universități, instituții și întreprinderi pentru a oferi inițiative comune de angajare și un sistem educațional comun (JES) pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor și pentru a contribui la integrarea pieței muncii transfrontaliere prin promovarea acestor inițiative în întreaga zonă.

594,246.26 euro, din care 505,109.33 euro FEDR

Beneficiar Lider (BL): Universitatea de Ştiinţe Agronomice și Medicină Veterinară – Bucureşti (România)

Beneficiar 2 (B2): Universitatea din Ruse “Angel Kanchev” – Filiala Silistra (Bulgaria)

Beneficiar 3 (B3): Camera de Comerţ Industrie şi Agricultură Călăraşi - CCIA (România)

Beneficiar 4 (B4): Asociaţia “ACCES” – Călăraşi (România)

Beneficiar 5 (B5): Centrul de Inovare în Afaceri INNOBRIDGE (INNOBRIDGE BIC) (Bulgaria)

Data de începere: 04.05.2017

Data de încheiere: 03.11.2018

Durata: 18 luni

Bucureşti, Călăraşi, Judeţul Ilfov, Judeţul Călăraşi, România

Silistra, Ruse,Districtul Silistra,Districtul Ruse, Bulgaria

• Încurajarea integrării și cooperării între părțile interesate - 5 întâlniri ale unui grup de lucru colaborativ;
• Baza de date comună de informații cuprinzătoare pentru activarea mobilității forței de muncă -/Ghid pentru ocuparea forței de muncă și mobilitate „E cool să fii mobil”;
• Oferirea de informații complete și oficiale despre căile de carieră și mobilitatea forței de muncă;
• Asigurarea unei scheme educaționale comune „Căi de carieră pentru mobilitatea forței de muncă pentru tineri” Programul 1 - stagiu comun;
• Asigurarea unei scheme educaționale comune „Căi de carieră pentru mobilitatea forței de muncă pentru tineri”: Programul 2 - competențe lingvistice;
• Asigurarea unei scheme educaționale comune „Căi de carieră pentru mobilitatea forței de muncă pentru tineri”: Program 3 – Training Antreprenorial
• Furnizarea de informații privind inițiativele comune de angajare - organizarea și realizarea târgurilor de locuri de muncă;
• Publicitate şi informare – 2 conferinţe, mape, tricouri, banere de tip roll-up, broşuri cu titlul “Ghid de angajare şi mobilitate – ‘E cool să fii mobil’”; şepci, postere, broşuri, agende.

Realizările programului:

               -8 iniţiative ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră;

               -874 de participanţi la iniţiative comune locale de angajare şi training comun;

-2236 de participanţi în sisteme comune de educaţie şi training prin care să sprijine angajarea tinerilor, oportunităţile educaţionale şi educaţia superioară şi profesională peste granițe.

Rezultatele programului: populaţie ce are acces la iniţiative comune de angajare – 5910 de persoane cu acess la iniţiative comune de angajare.

Proiectul este finalizat.

Partenerii proiectului au obținut următoarele rezultate:

-  5 întâlniri ale unui grup de lucru colaborativ și un acord semnat între beneficiarii proiectului

- 1 bază de date comună de informații cuprinzătoare pentru activarea mobilității muncii -/Ghid pentru ocuparea forței de muncă și mobilitate „Cool to be mobile”;

- Beneficiarii au dezvoltat o schemă educațională comună care oferă masuri ce activează mobilitatea transfrontalieră a muncii: stagii comune, instruiri lingvistice specializate cu practici lingvistice, antreprenoriat comun și traininguri de conducere

- Furnizarea de informații despre inițiativele comune de angajare - 3 târguri de locuri de muncă au fost organizate în perioada de implementare la Călărași și Ruse;

- 2 conferințe de presă au fost organizate la Ruse și Călărași;

- A fost dezvoltată o aplicație de telefon mobil „Acces capabilitate” și este disponibilă pe Android.

Informații detaliate despre proiect pot fi găsite pe site-ul web dezvoltat al proiectului https://capability-acces.eu/ro/.