Slide background
Slide background
Slide background

INTEGRATION (ROBG-175)

Stimularea și creșterea ocupării forței de muncă și a mobilității transfrontaliere în regiunea transfrontalieră

Care este scopul?

Stimularea mobilității forței de muncă și a oportunităților de muncă prin asigurarea condițiilor favorabile pentru dezvoltarea de afaceri comune și antreprenoriat în regiunea transfrontalieră.

Care este bugetul?

598,785.51 euro, din care 508,967.67 euro ERDF

Cine implementează proiectul?

Beneficiar Lider (BL): Municipalitatea Belene (Bulgaria)

Beneficiar 2 (B2): Universitatea Ovidius (România)

Care este perioada de implementare?

Data de începere: 17.04.2018

Data de încheiere: 16.07.2022

Durata: 51 de luni

Unde se implementează?

Constanța și Teleorman în România

Pleven in Bulgaria

Ce se va întâmpla?

  • Dezvoltarea unei strategii comune;
  • Dezvoltarea unei platforme web cu o versiune de internet mobil în limba bulgară, română şi engleză pentru încurajarea iniţiativelor de afaceri comune în regiunea transfrontalieră şi stimularea oportunităţilor de angajare;
  • Dezvoltarea unei platforme web de training cu o versiune de internet mobil  în limba bulgară, română şi engleză şi pregătirea de webinarii;
  • Organizarea de ateliere de formare;
  • Organizarea a 6 forumuri comune.

Care vor fi rezultatele (în ce constă contribuția la Program)?

Realizările programului:

- 25 inițiative care activează mobilitatea forței de muncă în zona transfrontalieră; 1400 de participanţi în iniţiative locale comune de angajare şi training comun; 560 participanți la scheme comune de educație și formare pentru a sprijini ocuparea forței de muncă a tinerilor, oportunitățile educaționale și învățământul superior și vocațional peste granițe

Rezultatele programului:

          - 111,174 de oameni care vor avea acces la iniţiative de angajare comune în regiunea transfrontalieră

 

Stadiul proiectului

Următoarele rezultate au fost obținute până acum:

- Au fost organizate 16 ateliere de instruire de două zile pentru șomeri și persoane inactive din regiunea transfrontalieră având tematici referitoare la gasirea unui loc de muncă, dezvoltarea unei afaceri și marketing:

30.05-31.05.2019 în Belene, 104 participanți;

24.06-25.06.2019 în Svishtov, 111 participanți;

19.09-20.09.2019 în Pleven, 66 participanți;

03.10-04.10.2019 în Nikopol, 84 participanți;

14.11-15.11.2019, în Svishtov, 63 participanți;

06.07-07.07.2020 în Belene,56 participanți;

08.07-09.07.2020 în Pleven ,58 participanți;

5 trainings workshops în perioada 18.11-22.11.2019 în Alexandria,125 participanți;

2 training workshops în perioada 20-21.01.2020 în Turnu Magurele, 50 participanți;

17.08-19.08.2020în Rosiori de Vede, 50 participanți;

18.08-20.08.2020în Rosiori de Vede, 50 participanți.

- Au fost organizate 6 forumuri comune în legătură cu idei de inițiative despre nevoia de business, idei inițiative româno-bulgare și îmbunătațirea serviciilor public, după cum urmează:

04-05.09.2019 în Svishtov,138 participanți;

29-30.11.2019 în Pleven,134 participanți;

21-22.10.2019 în Belene ,174 participanți;

15.11-16.11.2019 în Alexandria , 100 participanți;

31.01-01.02.2020 în Turnu Magurele, 115 participanți;

21.08-22.08.2020 în Alexandria , 100 participanți.

- A fost elaborată o strategie comună legată de mobilitatea mobilitatea forței de muncă și integrarea pe piața muncii a persoanelor defavorizate în regiunea transfrontalieră România-Bulgaria;

- 1 platformă web cu versiune de internet mobil în limba bulgară, română și engleză disponibilă la adresa: https://projectintegration.belene.bg/;

- 1570 persoane au participat la inițiativele comune de ocupare a forței de muncă (ateliere de formare și forum comun);

Beneficiarul 2 – Universitatea Ovidius Constanța a semnat contractul de prestări servicii pentru dezvoltarea platformei web.

Imagini

Iunie 2022
Lu Ma Mi Jo Vi Sa Du
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Conținutul acestui site nu reprezintă în mod oficial poziția oficială a Uniunii Europene. Întreaga răspundere asupra informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului.