CaPabiLiTy (156)
Căi de carieră pentru mobilitatea forței de muncă în rândul tinerilor
Care este scopul?
| Pentru a promova integrarea orizontală și cooperarea CBC între universități, instituții și întreprinderi pentru a oferi inițiative comune de angajare și un sistem comun de educație (JES) pentru ocuparea forței de muncă pentru tineri și pentru a contribui la integrarea pieței muncii din CB prin promovarea acestor inițiative în ansamblu zonă. |
Care este bugetul?
584,872.97 euro, out of which 497,141.99 ERDF
Cine?
Beneficiar Lider: (LB): Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară - București (România)
Beneficiar (B2): Universitatea din Ruse „Angel Kanchev” - Filiala Silistra (Bulgaria)
Beneficiar (B3): CCA (România) - Camera de comerț, industrie și agricultură - Călărași
Beneficiar (B4): ASOCIATIA ACCESULUI - CALARASI (Romania)
Beneficiar (B5): CENTRUL DE INOVARE A AFACERILOR INNOBRIDGE (INNOBRIDGE BIC) (Bulgaria)
Care?
Data de începere: 04.05.2017
Data de încheiere: 03.11.2018
Durata: 18 luni
Unde?
Bucharest, Calarasi, Bucuresti Ilfov Region, Calarasi County, Romania
Silistra, Ruse, Silistra District, Ruse District,Bulgaria
Ce?
|
Rezultatele (în ce constă contribuția la program)?
Realizările programului:
8 inițiative pentru activarea mobilității forței de muncă în zona transfrontalieră;
- 874 participanți la inițiative locale locale de angajare și formare comună;
- 2236 de participanți la scheme de educație și formare comune pentru susținerea ocupării tinerilor, a oportunităților educaționale și a educației superioare și profesionale peste granite
Rezultatele programului: populația care are acces la inițiative comune de angajare - 5910 persoane pentru acces la inițiative comune de angajare.
Stadiul proiectului
Proiectul este finalizat.
Partenerii proiectului au obținut următoarele rezultate:
5 întâlniri ale unui grup de lucru colaborativ și un acord semnat între beneficiarii proiectului
1 bază de date comună de informații cuprinzătoare pentru activarea mobilității muncii - / Ghid pentru ocuparea forței de muncă și mobilitate „Cool to be mobile”;
Beneficiarii au dezvoltat o schemă educațională comună care oferă mobilitatea transfrontalieră a muncii care să permită măsuri: stagii comune, instruiri lingvistice specializate cu practici lingvistice, antreprenoriat comun și traininguri de conducere
Furnizarea de informații despre inițiativele comune de angajare - 3 târguri de locuri de muncă au fost organizate în perioada de implementare la Călărași și Ruse;
2 conferințe de presă au fost organizate la Ruse și Călărași;
A fost dezvoltată o aplicație de telefon mobil „Acces capabilitate” și este disponibilă pe Android.
