Slide background
Slide background
Slide background

ICEYTC - ROBG 191

Îmbunătăţirea condiţiilor de angajare a tinerilor în sectorul turistic

Care este scopul? 

Proiectul urmăreşte să crească competitivitatea forţei de muncă tinere din aria transfrontalieră şi să stimuleze mobilitatea acesteia de-a lungul frontierei.

Care este bugetul?

340.542,98 euro, din care 289.461,53 euro ERDF

Ținta la jumătatea perioadei de implementare: 75.209 euro pentru Beneficiarul Lider, 35.071 euro pentru Beneficiarul 1 şi 23,906 euro pentru Beneficiarul 2.

Cine implementează proiectul?

Beneficiar Lider (BL): Municipalitatea Kavarna(BG)

Beneficiar 2 (B2): Asociaţia Partners 2000 (RO)

Beneficiar 3 (B3): Universitatea ”Ovidius” din Constanţa (RO)

Care este perioada de implementare?

Data de începere: 18.05.2017

Data de încheiere: 17.11.2018

Durata: 18 luni

Unde se implementează?

Veliko Tarnovo, Pleven, Vidin, Vratsa, Ruse şi Dobrich în Bulgaria (+ Sofia).

Giurgiu, Mehedinţi, Călăraşi, Constanţa, Dolj în România (+Bucureşti)

Ce se va întâmpla?

  • Calificare profesională îmbunătăţită şi competenţe lingvistice pentru 80 de persoane;
  • 1 Centru Virtual creat pentru Promovare şi Angajare;
  • 200 consultaţii legale oferite tinerilor din regiune;
  • 4 târguri de job realizate
  • ·1 strategie comună pentru gestionarea resurselor umane în sectorul turistic.

Care vor fi rezultatele (în ce constă contribuția la program)?

Realizările programului: 480 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training comun, 80 de participanţi în sisteme educaţionale şi training ce sprijină angajarea tinerilor, oportunităţilor educaţionale şi educaţie superioară şi profesională în aria transfrontalieră, 5 iniţiative ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră

Rezultatele programului: 22880 de persoane vor avea acces la iniţiative comune de angajare.

Stadiul proiectului

BL a pregătit dosarele de licitație și a desfăşurat procedurile de selectare a contractorilor externi. Contractul de servicii juridice cu expertul extern a fost semnat.

Pe 16 august, a avut loc o conferință de presă de deschidere, care a avut loc în orașul Kavarna. Au participat 47 de persoane, iar conferința a fost prezentată pe larg în mass-media locală. O campanie informaţională amplă de selecţie a grupului ţintă interesată de transportul profesionist în turism a fost implementată atât în limba romană, cât şi în limba bulgară în perioada noiembrie 2017 - martie 2018, care a condus la identificarea a 42 de tineri români şi 45 de bulgari care vor participa la formarea profesională planificată în domeniul turismului. Au fost organizate 2 traininguri de motivare în fiecare țară cu grupul țintă selectat. Pe baza calificării profesionale alese de grupul țintă, vor fi organizate următoarele cursuri de instruire:

- În Bulgaria: curs de pregătire pentru calificarea profesională "bucătar" și "chelner"

- În România curs de pregătire pentru calificarea profesională "tehnician în tourism " şi "organizator de banchete"

B2 a pregătit dosarele de licitație și procedurile de selecție a contractanților externi, precum și procedura de achiziție și selecția companiei care va pregăti documentația pentru achiziționarea de echipamente IT, asistență juridică și consultanță în afaceri, instruiri profesionale pentru tineri în profesii din turism precum și târguri comune de joburi și evenimente de publicitate.

Activitățile B3 s-au axat pe probleme administrative legate de implementarea proiectului.

BL și B2 au achiziționat echipamente IT și videoconferințe necesare pentru organizarea viitoarelor cursuri de limbă BG și RO. Selectarea contractantului de către BL a început prin elaborarea unei strategii comune de gestionare a resurselor umane în sectorul turistic din regiunea transfrontalieră. Un centru virtual de promovare a ocupării forței de muncăpropus ca platformă web, bazată pe informații relevante pentru solicitanții de locuri de muncă, angajatori care caută lucrători, informații despre sectorul turismului din regiune, oportunități de conectare a companiilor care operează în turism, sfaturi practice privind pregătirea CV-ului , etica profesională şi altele au fost dezvoltate și sunt disponibile în prezent în limba BG și limba EN la https://tourism-jobs-robg.com/en/.

Imagini

August 2019
Lu Ma Mi Jo Vi Sa Du
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Conținutul acestui site nu reprezintă în mod oficial poziția oficială a Uniunii Europene. Întreaga răspundere asupra informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului.