ICEYTC(ROBG-191)
Подобряване на условията за наемане на работа на младежта в туристическия сектор
Каква е целта?
Проектът има за цел да повиши конкурентоспособността на младежката работна сила от трансграничния регион и да се стимулира мобилността му през границата. |
Какъв е бюджетът?
340.542,98 евро, от които 289.461,53 евро ЕФРР
Кой?
Водещ бенефициент (ВБ): Община Каварна (България)
Бенефициент 2 (Б2): Сдружение "Партньори 2000" (Румъния)
Бенефициент 3 (Б3): Университет "Овидиус" Констанца (Румъния)
Кога?
Начална дата: 18.05.2017
Крайна дата: 17.03.2019
Продължителност: 22 месеца
Къде?
Добрич в България
Кълъраш и Констанцав Румъния
Как?
|
Резултати (какъв е приносът за Програмата)?
Изпълнение на програмата: 480 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместни обучения; 80 участници в съвместни образователни и обучителни схеми за подкрепа на младежта, заетостта, образователните възможности и висшето и професионалното образование; 5 инициативи, които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион.
Резултати на програмата: 22880 души, които имат достъп до съвместни инициативи за заетост.
Статус на проекта
Проектът е финализиран. Дейностите са изпълнени, а резултатите на проекта се анализират на ниво програма (в процес на проверка е финалният доклад).
Широка информационна кампания за избор на целева група, заинтересувана от професионална кариера в туризма, беше проведена в Румъния и България в периода ноември 2017 – март 2018, която доведе до идентифицирането на 42 румънски и 45 български младежи, които ще вземат участие в планирани професионални обучения в областта на туризма. 2 мотивационни обучения бяха организирани във всяка държава с избраната целева група.
Въз основа на избраната от целевата група професионална квалификация бяха организирани следните обучения:
- България: обучителен курс за професионална квалификация "Готвач" и "Сервитьор";
- Румъния: обучителен курс за професионална квалификация "Техник в туризма" и "Организатор на банкети".
ВБ и Б2 закупиха информационно и видеоконферентно оборудване, необходимо за организиране на езиково обучение по български и румънски език. Избраният от ВБ изпълнител разработи обща стратегия за управление на човешките ресурси в туристическия сектор в трансграничния регион.
Виртуален център за насърчаване на заетостта, предложен като уеб-базирана платформа, включваща подходяща информация за търсещите работа, работодателите, търсещи работници, информация за туристическия сектор в региона, възможности за свързване на фирми, работещи в туризма, практически съвети за подготовка на резюме, професионална етика и други, беше разработен и понастоящем е на разположение на български и английски език на https://tourism-jobs-robg.com/en/.